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2013年人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第二章(2)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第二章:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

  11.政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,即政府、工會(huì)、( )共同參與決定.

  A.企業(yè) B.員工 C.員工代表 D.企業(yè)家協(xié)會(huì)

  12.不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是( ).

  A.自由性 B.社會(huì)性 C.互濟(jì)性 D.補(bǔ)償性

  13.( )在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力.

  A.勞動(dòng)法律 B.憲法 C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D.勞動(dòng)規(guī)章

  14( )是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式.

  A.勞動(dòng)法律 B.憲法 C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D.勞動(dòng)規(guī)章

  15.( )是當(dāng)前我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù).

  A.勞動(dòng)法律 B.勞動(dòng)規(guī)章 C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)D.憲法

  16.勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( ).

  A.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) B.憲法 C.勞動(dòng)法律 D.勞動(dòng)規(guī)章

  17.將①憲法、②勞動(dòng)法律、③行政法規(guī)按照法律效力從高到低的順序排列正確的是( ).

  A.①③② B.③①② C.①②③ D.②①③

  18.( )不具有法律效力.

  A.立法解釋 B.任意解釋 C.司法解釋 D.行政解釋

  19.( )是雇員與雇主確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議.

  A.勞動(dòng)合同 B雇用規(guī)則 C.司法解釋 D.集體合同

  20.( )是通過工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序,經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議.

  A.勞動(dòng)合同 B.雇用規(guī)則 C.司法解釋 D.集體合同

  答案:11.D 12.A 13.B 14.A 15.C16.D 17.C 18.B 19.A 20.D

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