2013年人力資源考點:勞務(wù)外派與引進(jìn)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
【知識要求】
勞務(wù)外派與引進(jìn)的概念與形式(教材第109~110頁)
【能力要求】
一、外派勞務(wù)工作的基本程序(教材第110頁)
二、外派勞務(wù)的管理(教材第111~113頁)
外派勞務(wù)人員的挑選
根據(jù)《中華人民共和國公民出入境管理法》第8條規(guī)定,有下列情形之一,不批準(zhǔn)出境:
1.刑事案件的被告人和公安機關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人。
2.人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的。
3.被判處刑罰正在服刑的。
4.正在被勞動教養(yǎng)。
5.國務(wù)院有關(guān)主管機關(guān)認(rèn)為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的。
三、勞務(wù)引進(jìn)的管理
外國人的審批入境后的工作
外國人獲得就業(yè)許可證并辦好職業(yè)簽證以后,就可以到中國來工作,但還有下面工作要做:
1.申請就業(yè)證。就業(yè)許可證是國家勞動行政部門批準(zhǔn)用人單位聘用外國人的法律文件,其管理對象是用人單位。批準(zhǔn)的就業(yè)證只在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。
2.申請居留證。已辦理就業(yè)證的外國人,應(yīng)在入境后30日內(nèi),持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。
最新資訊
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
- 人力資源管理六大模塊全解析:備考攻略與實戰(zhàn)技巧2024-11-12
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總!免費下載,職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘!免費下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) (三級)免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)(四級)大放送!免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍:從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理:考點大揭秘2024-09-04