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2013年人力資源二級職業(yè)道德5

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年人力資源二級職業(yè)道德

  1、遵紀守法,做文明公民從業(yè)人員遵紀守法是通過兩種途徑實現(xiàn)的:第一,根據(jù)法紀要求,主動去做“應(yīng)該做”和“可以做”的行為。第二,敢于同違法活動作斗爭。

  2、職業(yè)紀律的基本內(nèi)容,從大的方面來看,主要表現(xiàn)為各種規(guī)章制度,從小的方面講,如:作息時間、操作規(guī)程、安全規(guī)則等。

  3、用人單位對嚴重違反勞動紀律職工的處理共有四種情況:開除、除名、辭退、解除勞動合同。

  4、遵守保密紀律:1遵守黨和國家有關(guān)的保密制度和紀律;2遵守《中華人民共和國保密法》《知識產(chǎn)權(quán)保護法》;3遵守企業(yè)技術(shù)秘密保護條例。

  5、遵守組織紀律,其主要內(nèi)容是執(zhí)行民主集中制原則。

  6、遵守群眾紀律,主要體現(xiàn)在職業(yè)活動中,熱愛群眾,尊重群眾,維護群眾利益,保護群眾的合法權(quán)益。

  7、“三個臭皮匠,勝過諸葛亮”、“三人同心,其利斷金”,“一雙筷子容易折,十雙筷子斷就難”反映了團結(jié)互助的精神。

  8、團結(jié)互助的基本要求:互相尊重,以誠相待;互相配合,顧全大局;互相學(xué)習(xí),謙虛謹慎;互相幫助,加強協(xié)作。

  9、平等尊重、相互信任是團結(jié)互助的基礎(chǔ)和出發(fā)點。平等尊重的內(nèi)容:互相理解,尊重他人的知識、才能、成績和人格;理解他人的思想、感情、處境和難處,在互相尊重、互相體諒、平等相待的氣氛和環(huán)境中,解決矛盾和沖突。要做到平等尊重,以誠相待,要注意遵循以下道德要求:上下級之間平等尊重;同事之間相互尊重(尊重他人的人格、自尊心、意見、興趣、愛好和習(xí)慣);師徒之間相互尊重;尊重服務(wù)對象(對服務(wù)對象一視同仁;恰當(dāng)運用文明禮貌、體態(tài)語言)。

  10、顧全大局??講團結(jié)協(xié)作,就必須做到識大體,顧大局,發(fā)揚集體主義精神,把個人放到集體中去,處理好個人與集體、局部與全局的關(guān)系,從大局出發(fā),以集體為重。

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