2012年助理人力資源管理師考試第一章復(fù)習(xí)指導(dǎo)（二）
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助理人力資源管理師考試第一章復(fù)習(xí)指導(dǎo)：勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)
制度工日=日歷工日―公休工日
制度工時(shí)=日歷工時(shí)―公休工時(shí)
公休工日=平均人數(shù)X報(bào)告期節(jié)假日
公休工時(shí)=公休工日X制度工作日長(zhǎng)度
缺勤工日=平均人數(shù)X報(bào)告期缺勤日數(shù)
缺勤工時(shí)=缺勤工日X制度工作日長(zhǎng)度轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
出勤工日=制度工日―缺勤工日
出勤工時(shí)=制度工時(shí)―缺勤工時(shí)
制度內(nèi)實(shí)際工時(shí)=制度內(nèi)實(shí)際工日X制度工作日長(zhǎng)度―缺勤工時(shí)―停工工時(shí)―非生產(chǎn)工時(shí)
實(shí)際工作工時(shí)=制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)+加班工時(shí)
某企業(yè)2003年的銷售任務(wù)是100萬(wàn)元，假設(shè)該企業(yè)銷售人員的年勞動(dòng)效率為10萬(wàn)元/人年，并假定出勤率為100%。計(jì)算該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)
某企業(yè)有機(jī)器設(shè)備100臺(tái)，需要連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。每臺(tái)機(jī)器分四班看管，每位人看管的定額為3臺(tái)，員工出勤率為95%，要求計(jì)算該企業(yè)的定員人數(shù)。
某設(shè)備需要10個(gè)崗位共同操作，該設(shè)備需要24小時(shí)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)班次的工作時(shí)間為8小時(shí)，每天實(shí)行三班工作制。假設(shè)每位工人在一個(gè)班次因生理需要的時(shí)間為1小時(shí)，要求計(jì)算定員人數(shù)。
能力要求：
一、定員標(biāo)準(zhǔn)的編寫依據(jù)
二、定員標(biāo)準(zhǔn)的總體編排轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
三大要素：
1、概述
2、補(bǔ)充
3、標(biāo)準(zhǔn)正文
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