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人力資源輔導(dǎo)之英漢人力資源管理核心詞匯二

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  Case Studay Training Method 案例研究培訓(xùn)法

  CBT-Computer Based Training 以計(jì)算機(jī)為載體的培訓(xùn)

  Central Tendency 居中趨勢

  CIPP-Context,Input,Process,Product CIPP評估模型轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  CIRO-Context Evaluation,Input Valuation,Reaction Evaluation,Output Evaluation CIRO培訓(xùn)評估模式

  CIT-Critical Incident Technique 關(guān)鍵事件技術(shù)

  Classification Method 分類法

  Classroom Training 課堂培訓(xùn)

  Closed Shop 閉門企業(yè)

  CMI-Computer-managed Instruction 電腦管理指導(dǎo)

  Coaching 輔導(dǎo) 教練

  Co-Determination 共同決策制

  Coercive Power 強(qiáng)制權(quán)力

  Cognitive Aptitude Test 認(rèn)知能力測試

  Cohesiveness 凝聚力

  Colleague Appraisal 同事考評

  Collective Bargaining 勞資談判

  Comparable Worth 可比價(jià)值

  Comparative Appraisal Method 比較評估法

  Compensable Factor 報(bào)酬要素

  Compensation & Benefit 薪酬福利

  Compensation Committee 報(bào)酬委員會

  Compensatory Time Off 補(bǔ)假

  Competence-Based Interview 基于能力的面試

  Competency Assessment 能力評估

  Competency 勝任特征

  Competency Model 勝任特征模型轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  Competency-Based Education and Training 能力本位教育與訓(xùn)練

  Competency-Based Pay/Skill-Based Pay 技能工資

  Complex 情結(jié)

  Compressed Workweek 壓縮工作周

  Compulsory Binding Arbitration 強(qiáng)制性仲裁

  Computerized Career Progression System 電腦化職業(yè)生涯行進(jìn)系統(tǒng)

  Computerized Forecast 電腦化預(yù)測

  Conceptual Skill 概念性技能

  Conciliation 調(diào)解

  Concurrent Validity 同期正當(dāng)性

  Conference Method 會議方法

  Conflict 沖突

  Conflict Management 沖突管理

  Construct Validity 結(jié)構(gòu)效度

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