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河南2010年人力資源管理師考試報名公告

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

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  各省轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省直有關(guān)單位:

  根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部人社部函[2010]50文件做好2010年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(豫人社函[2010]89號)文件要求,為切實做好我省2010年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作,現(xiàn)提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。

  一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

  (一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)。開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級)、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員12個職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。

  (二)部試驗性鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個職業(yè)國家職業(yè)資格一級屬全國統(tǒng)一鑒定試點職業(yè),有意開展培訓(xùn)和鑒定的機構(gòu)須向省中心提出申請,并經(jīng)同意后方可實施。

  (三)省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。開展秘書、營銷師、公關(guān)員、育嬰師、速錄師五級、四級、三級等5個職業(yè)的河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。

  (四)省試驗性鑒定職業(yè)。公共營養(yǎng)師、動畫繪制員等2個職業(yè)3級、4級以列為我省試驗性鑒定職業(yè),需開展試驗性鑒定的機構(gòu)經(jīng)省中心同意后方可組織報名。

  (五)2010年暫停的物業(yè)管理員、廣告設(shè)計師、企業(yè)文化師3個職業(yè)和網(wǎng)絡(luò)編輯員(四、三級)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè),其鑒定要求及補考等后續(xù)工作由省中心另行通知。

  二、統(tǒng)一鑒定時間安排及數(shù)據(jù)上報

  (一)全國統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定和試驗性鑒定業(yè)的鑒定日期分別定為5月22、23日和11月20、21日。具體時間安排及考核方案見附件1~4。

  (二)國家職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時上報省中心統(tǒng)考管理科,電子數(shù)據(jù)、匯總表和交費電子表必須同時上報。上半年上報時間為4月14至16日,下半年上報時間為10月11至13日,逾期不報的將不安排本次統(tǒng)考。

  (三)在沒有通知使用新的考務(wù)軟件之前,仍使用原有統(tǒng)一鑒定管理系統(tǒng)進行考務(wù)管理。在每次上報鑒定數(shù)據(jù)前,必須先對管理軟件進行升級。

  我中心職業(yè)資格工作網(wǎng)已可使用,網(wǎng)名為“河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)”,網(wǎng)址為: ha.osta.org.cn。各有關(guān)單位要堅持每天訪問工作網(wǎng),有關(guān)國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知及最新信息將在工作網(wǎng)“統(tǒng)一鑒定”一欄進行公布。

  全國統(tǒng)一鑒定和省級統(tǒng)一鑒定上報數(shù)據(jù)信息不得混淆,正??荚嚭脱a考數(shù)據(jù)要分開,電子數(shù)據(jù)必須通過“工作網(wǎng)河南省管理平臺”、“鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”報送。各報名點賬戶名和密碼為“統(tǒng)一鑒定報名點機構(gòu)編碼”。

  三、統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法

  (一)綜合評審采取口頭答辯,面試時間定在考試日當天下午14:00進行,考生面試地點及答辯順序由省中心在考場公布。各培訓(xùn)學(xué)校需提醒考生答辯時需攜帶本人身份證、準考證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書、學(xué)歷證書、國家職業(yè)資格證書等證書原件。論文提交過程中要注意如下事項:(1)上半年論文上報截止時間為5月10日,下半年論文上報截止時間為11月8日,提交論文超過截止日期,考生綜合評審將做零分處理。(2)考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個文件袋中,例如二級心理咨詢師個人簡歷表、成長報告、案例分析報告、咨詢過程記錄應(yīng)放在一個檔案袋里。(3)報名點或培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一將論文遞交省中心。提交論文時,報名點或培訓(xùn)學(xué)校負責(zé)將各考生準考證號的后四位寫在檔案袋的左上角。上交論文時,應(yīng)同時整理出進行論文答辯人數(shù),實交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。

  (二)采用書面答辯方式的綜合評審,筆試書面答辯時間定在考試日當天下午原考點進行,論文由考生攜帶到考場在書面答辯前遞交給本考場的監(jiān)考老師,監(jiān)考老師負責(zé)將本考場考生的一式三份論文和答完后的書面答辯試卷合裝在省中心專門設(shè)計的文件袋中。文件袋在書面答辯前發(fā)給考生,考生在文件袋封面填寫清楚有關(guān)信息后,把論文裝入文件袋一并交給本考場監(jiān)考老師。秘書二級《秘書國家職業(yè)資格(2級)業(yè)績評估手冊》由考生自已攜帶,在考試日進行理論知識考試前遞交監(jiān)考老師。

  (三)各報名點要及時將2010年職業(yè)指導(dǎo)人員高級職業(yè)指老師(一級)和職業(yè)指老師(二級)論文題目通知考生,由考生任選一個題目撰寫論文。高級職業(yè)指老師(一級)論文題目:(1)試論當前社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題及對策;(2)影響青年就業(yè)難的因素分析;(3)試論對高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo);(4)試論高校職業(yè)指導(dǎo)改革與實踐。職業(yè)指老師(二級)論文題目:(1)試論高校畢業(yè)生出路指導(dǎo);(2)試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用;(3)試論促進靈活就業(yè)實踐若干經(jīng)驗;(4)試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗和做法。

  四、統(tǒng)一鑒定考點安排

  (一)一級、二級和試驗性鑒定考點均由省中心統(tǒng)一進行管理,鑒定考點各省轄市受省中心委托,負責(zé)3級、4級、5級鑒定考點的考務(wù)管理。

  5月23日, 11月21日公共營養(yǎng)師、動畫繪制員試驗性鑒定由省中心在鄭州市指定考點統(tǒng)一進行。各省轄市考試人數(shù)在100人以上,需在當?shù)剡M行考試的,可申請在7月16日,9月17日進行。

  (二)職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定智能化考試工作由省中心統(tǒng)一部署實施。智能化考試方式為上機考試,2010年智能化考試的職業(yè)有電子商務(wù)師、企業(yè)信息管理師、項目管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級)等4個職業(yè)。擬開展電子商務(wù)師鑒定的機構(gòu),須向省中心提出申請,經(jīng)省中心批準后,再由鑒定單位向技術(shù)支持單位購買相應(yīng)的考試平臺軟件,并按照有關(guān)具體要求開展鑒定考試工作。各省轄市要積極在當?shù)卦O(shè)置全國統(tǒng)一鑒定智能化考點,已設(shè)有智能化考點的省轄市,要積極配合省中心做好智能化考點的考試督導(dǎo)工作。

  (三)對統(tǒng)一鑒定考點進行集中設(shè)置管理,考點要相對固定,并嚴格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求,實行考培分離。要選擇1~2個具備20個標準考場(30人)、設(shè)施條件較好并能夠滿足統(tǒng)一鑒定考試的學(xué)?;驒C構(gòu)作為固定考點。規(guī)模在600人以下的,只能設(shè)立一個集中考點。省轄市考點確定后要認真填寫《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點承報表》(附件5),在上報數(shù)據(jù)前5天報省中心。

  五、加強規(guī)范管理,保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

  (一)繼續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度。各省轄市按照省廳統(tǒng)一部署和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求,在規(guī)定日期組織實施全國和全省統(tǒng)一鑒定。

  (二)嚴格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。各報名點要按照《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報名點管理辦法(試行)》的要求,嚴格審核報考人員的資格條件,強化考前培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。各考點要加強考場管理,嚴肅考場紀律,強化現(xiàn)場督考,杜絕舞弊行為。要創(chuàng)造條件使用全國統(tǒng)一鑒定遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等先進技術(shù)手段對考試過程進行實時監(jiān)控,實現(xiàn)考試規(guī)范管理。

  (三)加強統(tǒng)一鑒定考試資料安全管理。各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進一步完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人,加強對涉密人員的保密教育,強化保密意識,嚴格執(zhí)行保密制度和規(guī)定,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為,要嚴肅查處并追究法律責(zé)任。

  (四)要做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。在統(tǒng)一鑒定中,一旦發(fā)生影響考試正常進行的突發(fā)事件,應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴散的原則,采取有效措施,最大限度地降低影響,維護考生的根本利益,確??荚囐Y料安全保密,保證考試正常有序進行。

  (五)各考點要制定好各種應(yīng)急預(yù)案。如因考試資料(含試卷、光盤、磁帶)、停電、考點設(shè)施設(shè)備、考生安全等原因而引起的一般性突發(fā)事件,在30分鐘時限范圍內(nèi)可以處理解決的且不影響考試正常進行的,考點負責(zé)人要盡快將處理結(jié)果上報省中心。若發(fā)生嚴重影響考試正常進行的,考點負責(zé)人要立即將情況上報省中心,并迅速報告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。

  要充分認識職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義,切實加強對國家職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各項工作要落實到人,確保統(tǒng)一鑒定工作的有序進行。省中心監(jiān)督舉報電話(0371)65508327、65951789,考試當日值班電話為(0371)65508327。各省轄市也要設(shè)立舉報和值班電話,認真調(diào)查秉公處理群眾舉報的問題,及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

  二Ο一Ο年三月十八日

  附件: >>附件下載

  1、2010年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排

  2、2010年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案

  3、2010年河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時間安排

  4、2010年河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案

  5、2010年河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點承報表

·2009年11月人力資源師考試成績查詢方式匯總

·2010年上半年人力資源師考試報名匯總

·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

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