北京:2.5萬人擠爆節(jié)后首場招聘會
早上9時,北京科技大學(xué)的楊洋對著地鐵農(nóng)展館售票處的玻璃窗整了整衣服,拿著一個厚厚的文件夾隨著龐大的人流向農(nóng)展館走去,文件夾里是她精心準(zhǔn)備的100份簡歷。昨天,節(jié)后首場大型綜合人才招聘會在農(nóng)業(yè)展覽館新館拉開帷幕,首日就涌進(jìn)2.5萬名應(yīng)聘者。
據(jù)主辦方市總工會人才服務(wù)中心介紹,招聘會共吸引了600家招聘單位,1.2萬多個崗位虛位以待。2.5萬名應(yīng)聘者按每人30份簡歷的投放量,昨天一天就收到簡歷約75萬份。
薪資要求水平上升
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),人事專員、秘書、計劃員、輔助生產(chǎn)人員、技術(shù)工人、后勤服務(wù)人員、銷售、客服等崗位占招聘會總職位數(shù)的70%.參與招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生占近一半,還有企業(yè)也為下崗、失業(yè)人員和希望換崗的求職者提供更多就業(yè)選擇。
而應(yīng)聘者對薪資要求也較去年普遍上漲。如銷售崗位的底薪要求從1000元上漲至2000元,有2年左右工作經(jīng)驗的普通職員如培訓(xùn)經(jīng)理崗位薪資要求從3500元上漲至4000元。不過很多招聘方表示,按照企業(yè)內(nèi)部的薪資調(diào)整額度來看,這樣的漲幅要求在他們的預(yù)計之內(nèi)。
房地產(chǎn)銷售瘋狂搶人
昨天的招聘會上,房地產(chǎn)中介是參與數(shù)量最多的招聘單位,市場銷售是需求量最大的職位。中大恒基、鏈家、我愛我家等知名房地產(chǎn)中介公司悉數(shù)到場,還有大量不知名的房地產(chǎn)企業(yè)沒有設(shè)置展位只安排工作人員在場館內(nèi)外瘋狂“搶人”。
一名房地產(chǎn)公司的工作人員表示,他們需要的銷售人員看重其經(jīng)驗和工作熱情,對應(yīng)屆畢業(yè)生和高學(xué)歷者并不感冒,因為他們吃不了苦。
對應(yīng)屆畢業(yè)生“不感興趣”的銷售職位還很多。人才網(wǎng)站智聯(lián)招聘也在現(xiàn)場招聘,其工作人員表示,他們主要招聘電話銷售崗位,原則上不要應(yīng)屆畢業(yè)生。
北京人也青睞外地崗位
除了北京地區(qū)的工作崗位外,昨天的招聘會,多家外地企業(yè)也進(jìn)京求才。三一重工、山西華宇集團(tuán)、唐山藍(lán)貓飲品公司等都明確標(biāo)注了“天津、河北、三亞、瓊中、太原”等京外崗位,這些崗位無一例外招聘的都是中高級管理職位。
“我們面對的求職者應(yīng)該在40歲左右,有資深的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗。”山西華宇集團(tuán)的招聘人員表示,他們接觸了幾名北京籍的求職者,很符合他們的要求,這些求職者并不盲目投遞簡歷,而是指向性很強(qiáng)地只找一兩家目標(biāo)企業(yè)。這些提供京外崗位的招聘單位都表示,求職者很愿意到外埠工作,因為京外職位的薪資補(bǔ)貼等都很可觀,而且在外地開展業(yè)務(wù)也讓他們有更大的施展空間。
進(jìn)入虎年后的首場人才招聘會昨天在農(nóng)展館新館開幕,現(xiàn)場求職者人頭攢動,600多家單位共為應(yīng)聘者提供了1.2萬多個工作崗位。
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