09年三級人力資源管理師方案設(shè)計題
瀏覽
收藏
方案設(shè)計題。(本題 25 分)
請設(shè)計一個培訓(xùn)課程評估表。
參考答案：
評估表要求：
( 1 )表中列出“調(diào)查說明”。
( 2 )表中提出“保密要求”。
( 3 )表中給出“示例”。
( 4 )表中列出“個人信息”。
( 5 )表中列出至少 6 個相關(guān)封閉式問題，每個封閉式問題的選項少于 5 項和多于 9 項，扣分。
( 6 )表中至少列出 2 個開放式問題。
參考答案：
培訓(xùn)課程評估表
說明：此次調(diào)查是為了對我公司給業(yè)務(wù)員進行的相關(guān)“商務(wù)禮儀”的培訓(xùn)課程效果進行調(diào)查、評估，請根據(jù)您的實際情況配合我們完成此項調(diào)查，這將對您是有益的。謹(jǐn)此感謝您的配合。
請您選擇一個最符合您看法的答案。
我們將對您的答案保密，請您務(wù)必表達真實的想法。
示例：我對此次培訓(xùn)
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□說不清楚 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
如果您對上述的問題感到“非常同意”，請您在“非常同意”的“□”中打“√”，其余的選項則不必填寫。
注意：每一題只能有一個選擇。
|
所在部門 |
年齡 |
職務(wù) |
企業(yè)工齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
|
|
|
|
|
|
|
（ 1 ） 培訓(xùn)的內(nèi)容是否符合您的要求：
|
□ 非常符合 |
□ 符合 |
□ 一般 |
□ 不符合 |
□ 非常不符合 |
（ 2 ） 培訓(xùn)使用的方法有哪些：
|
□ 討論法 |
□ 教學(xué)法 |
□ 案例分析法 |
□ 角色扮演法 |
□ 其他 |
（ 3 ） 對本次培訓(xùn)的時間安排：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 4 ） 對本次培訓(xùn)的會場：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 5 ） 培訓(xùn)使用的材料（書本、講義、幻燈片、視聽教材等） ：
|
□優(yōu) |
□良 |
□中 |
□低 |
□差 |
（ 6 ） 本次的培訓(xùn)師 ：
|
□優(yōu) |
□良 |
□中 |
□低 |
□差 |
（ 7 ） 對本次培訓(xùn)的滿意程度 ：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 8 ） 對本次培訓(xùn)的整體評價：
|
□非常滿意 |
□比較滿意 |
□一般 |
□不滿意 |
□非常不滿意 |
（ 9 ）通過培訓(xùn)，您學(xué)到哪些方面的技能和能力？
（ 10 ）對今后舉辦類似的培訓(xùn)，你有何良好的建議？
?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對照表
?進入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線?？枷到y(tǒng)>>>
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
