03年6月助理人力資源管理師試題(三)

　　$lesson$36.你認(rèn)可以下哪些說(shuō)法? ()。

　　A.碗里剩下一粒米也要吃光 B.工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢也不去揀

　　C.水龍頭滴水，馬上關(guān)緊 D.打印紙用完正面再用反面

　　37.你能第一次就將事情做成功嗎? ()

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　38.員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上下班，但在一次上班的途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認(rèn)可以下哪一種做法? ()

　　A.小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情有可原，可以理解

　　B.應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理小張

　　C.給予小張口頭批評(píng)

　　D.偶然一次，應(yīng)該諒解

　　39.你樂(lè)于服從指示嗎? ()

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　40.你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)? ()

　　A.知識(shí)最重要 B.人際關(guān)系最重要 C.能力最重要 D.人品最重要

　　41.在日常工作中，你比較注重什么? ()

　　A.使自己的著裝和發(fā)型非常得體 B.提高自己的社會(huì)交往能力

　　C.廣泛建立對(duì)自己有利的社會(huì)資源 D.提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力

　　42.作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　43.某公司沒(méi)有專門的保潔人員，也沒(méi)有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃。如果你是該公司職員，你會(huì)采取哪一種做法? ()

　　A.上班后，看有沒(méi)有人做衛(wèi)生。如果沒(méi)人做，就自己做

　　B.不管別人做不做，自己都做

　　C.如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?/P>

　　D.等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做作

　　44.作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　45.假如你是公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時(shí)，你通常會(huì)采取以下哪一種推銷方法?

　　()

　　A.為了推銷成功，不主動(dòng)說(shuō)明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問(wèn)到時(shí)再說(shuō)

　　B.實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況

　　C.實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

　　D.與其他同類產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說(shuō)明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

　　46.你致力于做好工作嗎? ()

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　47.單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取以下哪一種做法? ()

　　A.無(wú)論工作是否需要，都按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店

　　B.只要能完成工作，盡量選擇價(jià)格低的飯店

　　C.只要能完成工作，住什么樣的飯店無(wú)所謂

　　D.住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇

　　48.作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽()。

　　A.從不 B.較少

　　C.較多 D.總是

　　49.A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長(zhǎng)期拖欠A廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪些說(shuō)法? ()

　　A.以惡制惡的正義之舉

　　B.違反道德的行為

　　C.特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄危筒荒芤厍房?/P>

　　D.目的正當(dāng)，但手段欠妥

　　50.你不喜歡某同事，其主要原因之一是因?yàn)樗?她)()。

　　A.喜歡在背地談?wù)搫e人 B.喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)

　　C.對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn) D.不喜歡和我交談

　　第二部分 理論知識(shí)

　　(51～150題，共100道題，滿分為100分)

　　一、單項(xiàng)選擇題(51～110題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

　　51.對(duì)于“企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則”的闡述，錯(cuò)誤的是()。

　　A.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是勞動(dòng)過(guò)程方面的具體規(guī)則

　　B.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則在用人單位的范圍之內(nèi)有效

　　C.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則需要上級(jí)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)

　　D.工會(huì)或職工代表大會(huì)也是制定規(guī)則的主體之一

　　52.根據(jù)我國(guó)《集體合同規(guī)定》，集體合同的期限為()。

　　A.1年以上 B.2年以上 C.1―3年 D.2―3年

　　53.下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)要素特點(diǎn)的是()。

　　A.個(gè)體差異性 B.非動(dòng)力性 C.自我選擇性 D.非經(jīng)濟(jì)性

　　54.在勞動(dòng)者與雇主的關(guān)系中，下面表述較為合理的是()。

　　A.合作、共存的關(guān)系

　　B.對(duì)立沖突的關(guān)系

　　C.有一些利益沖突，以合作、共存為主的關(guān)系

　　D.有一些合作、共存，以對(duì)立沖突為主的關(guān)系

　　55.現(xiàn)代人力資源管理以()為中心。

　　A.信息 B.事 C.資本 D.人

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