2024人力資源中級(jí)是二級(jí)嗎
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二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)，它是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。
人力資源管理師是一個(gè)職業(yè)資格，分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)。
職業(yè)資格等級(jí)
職業(yè)資格等級(jí)是指國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)，用于評(píng)價(jià)個(gè)人在特定職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)能力水平。
二級(jí)人力資源管理師是職業(yè)資格等級(jí)的第二級(jí)別，也被稱為企業(yè)人力資源管理師。
取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后，需工作滿3年，才可申報(bào)中級(jí)職稱。
中級(jí)職稱
中級(jí)職稱是指在特定職業(yè)領(lǐng)域具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的人員所獲得的職稱。
取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后，工作滿3年且符合相關(guān)條件，可以申報(bào)中級(jí)職稱。
中級(jí)職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求會(huì)根據(jù)不同職業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際情況而有所不同。
結(jié)論
二級(jí)人力資源管理師不等同于人力資源中級(jí)。
二級(jí)人力資源管理師是職業(yè)資格等級(jí)的第二級(jí)別，而人力資源中級(jí)是一個(gè)職稱。
取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后，需工作滿3年，才可申報(bào)人力資源中級(jí)職稱。
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