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三級(jí)人力資源師證有什么用

更新時(shí)間:2024-03-15 15:58:08 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏2

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摘要 三級(jí)人力資源管理師證書的用途主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱等方面,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員具有重要意義。

三級(jí)人力資源管理師證的用途主要包括:

領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后,符合條件的可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼,最高可達(dá)2000元。部分地區(qū)還發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼。

領(lǐng)取補(bǔ)助

一些地區(qū)退休職工持證可獲得額外補(bǔ)助。

促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求大,持證者更容易就業(yè),提高專業(yè)能力,有助于加薪晉升。

可以評(píng)職稱

取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。

綜上所述,三級(jí)人力資源管理師證書對(duì)想從事人力資源行業(yè)的人員具有重要意義,可獲得各種補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展,提升職業(yè)能力,有利于職稱評(píng)定。

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