人力資源三級證書有什么用
更新時間:2024-02-19 08:12:24
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源三級證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,具有全國通用、終身有效的特點。取得人力資源三級證書后,可以享受一些補貼和補助,促進就業(yè),并且有資格評職稱。
人力資源三級證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,具有全國通用、終身有效的特點。取得人力資源三級證書后,可以享受一些補貼和補助,促進就業(yè),并且有資格評職稱。
1. 領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予獎勵。
2. 領(lǐng)取補助
一些地區(qū)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等,提供經(jīng)濟上的支持。
3. 促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大,取得人力資源管理師證書是進入行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
4. 可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱,提升個人職業(yè)發(fā)展。
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