企業(yè)三級人力資源管理師含金量
更新時間：2024-01-07 16:12:45
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 企業(yè)三級人力資源管理師證的含金量體現(xiàn)在多個方面，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等。考取人力資源管理師證書不僅可以獲得補貼和補助，還可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于進入人力資源行業(yè)或在行業(yè)內(nèi)發(fā)展都具有積極的促進作用。
一、領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，對于新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工，給予5000元和2000元的獎勵。
二、領(lǐng)取補助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后，每個月還可以獲得額外的補助。
三、促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場需求大，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。
四、可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。
綜上所述，企業(yè)三級人力資源管理師證的含金量體現(xiàn)在多個方面?？既∪肆Y源管理師證書不僅可以獲得補貼和補助，還可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于進入人力資源行業(yè)或在行業(yè)內(nèi)發(fā)展都具有積極的促進作用。
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