當(dāng)前位置： 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試時(shí)間 > 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾門(mén)

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾門(mén)

更新時(shí)間：2024-01-04 10:15:31 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽7收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的科目數(shù)量和考試內(nèi)容，包括理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

考試大綱為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程�？荚嚱滩臑�2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材。

考試科目：共兩科，有理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

考試題型和題量：科目一理論知識(shí)為選擇題(單選和多選)，其中職業(yè)道德25題占滿(mǎn)分的10分;基礎(chǔ)知識(shí)20題占滿(mǎn)分的18分;專(zhuān)業(yè)技能80題占滿(mǎn)分的72分。

科目二專(zhuān)業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題，其中專(zhuān)業(yè)技能6個(gè)題，滿(mǎn)分100分。

考試內(nèi)容：

《理論知識(shí)》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。該科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

《專(zhuān)業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

分享到： 編輯：環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢(xún)

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0天
累計(jì)打卡
0人
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)！

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部