人力資源三級(jí)考試題型
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一、考試大綱
1. 人力資源規(guī)劃
2. 人員招聘與配置
3. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
4. 績(jī)效管理
5. 薪酬管理
6. 勞動(dòng)關(guān)系管理
二、考試教材
2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
三、考試時(shí)間
各省自行安排，一般每年從3月開(kāi)始。
四、考試科目
共2科，有理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
五、考試題型和題量
科目一理論知識(shí)為選擇題（單選和多選），其中職業(yè)道德25題占滿(mǎn)分的10分；基礎(chǔ)知識(shí)20題占滿(mǎn)分的18分；專(zhuān)業(yè)技能80題占滿(mǎn)分的72分。
科目二專(zhuān)業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題，其中專(zhuān)業(yè)技能6個(gè)題，滿(mǎn)分100分。
六、考試流程
1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月)。
2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
3. 審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周)。
4. 參加各省考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個(gè)周末)。
5. 考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(一般在下次考前一個(gè)月，未通過(guò)一門(mén)者可以參加補(bǔ)考)。
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