人力資源管理二級(jí)證書含金量
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人力資源管理二級(jí)證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，全國(guó)通用，終身有效，不需要定期審核。該證書的含金量體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，例如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
一些地區(qū)，如杭州、廣州、西安等，在取得人力資源管理師證書后，退休職工每個(gè)月還會(huì)獲得額外的補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí)，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員通過考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱。這對(duì)于人力資源行業(yè)的從業(yè)人員來說，是一個(gè)重要的晉升機(jī)會(huì)，有助于提升職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，人力資源管理二級(jí)證書的含金量較高。不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。對(duì)于想進(jìn)入人力資源行業(yè)或已經(jīng)在該行業(yè)工作的人員來說，考取人力資源管理二級(jí)證書是一個(gè)值得投資的選擇。
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