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人力資源管理師是技師嗎

更新時(shí)間：2023-11-18 15:01:26 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏2

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摘要 人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。這些證書(shū)的獲得并不能將人力資源管理師歸為技師的范疇。

人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。這些證書(shū)的獲得并不能將人力資源管理師歸為技師的范疇。人力資源管理師是一種專(zhuān)業(yè)的職業(yè)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)組織和管理企業(yè)的人力資源工作。他們需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的知識(shí)。

但是，與技師不同的是，人力資源管理師更注重對(duì)人力資源的整體規(guī)劃和管理，而不是某個(gè)具體技術(shù)的掌握。因此，雖然人力資源管理師也需要一定的技能，但他們并不是典型的技師。人力資源管理師考試合格后，獲得的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)是對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)可，但并不能將其歸為技師的范疇。

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