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人力資源管理師什么用

更新時(shí)間：2023-11-16 15:25:25 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏2

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摘要 本文介紹了人力資源管理師證的作用，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助等政策，并分析了其對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用。

人力資源管理師證是一種具有一定專業(yè)知識(shí)和技能的職業(yè)資格證書，對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，它具有重要的作用。首先，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)擁有人力資源管理師證書的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。

其次，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等，這在杭州、廣州、西安等地已經(jīng)實(shí)施。

此外，人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。綜上所述，人力資源管理師證具有重要的作用，并且相關(guān)補(bǔ)貼政策也為持證人員提供了額外的福利。

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