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企業(yè)人力資源管理師難不難考

更新時(shí)間：2023-11-14 19:39:25 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏7

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摘要 企業(yè)人力資源管理師考試難不難考主要是看個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利通過(guò)，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

企業(yè)人力資源管理師考試難不難考主要是看個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利通過(guò)，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，重要的是一級(jí)和二級(jí)的科目較難，難題科目是綜合評(píng)審，采用文件筐的考試形式，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級(jí)人力資源考試，其實(shí)只要基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

企業(yè)人力資源管理師的成績(jī)幾年有效

人力資源管理師的單科成績(jī)合格有效期通常為一年，在有效期內(nèi)可以補(bǔ)考一次，只需補(bǔ)考未合格的科目即可。當(dāng)所有科目成績(jī)合格后，將由人力資源和社會(huì)保障局與本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。獲得證書(shū)后，無(wú)需年審，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)通用，終身有效。


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