高級(jí)人力資源師考試時(shí)間
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高級(jí)人力資源師考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別-一級(jí)人力資源管理師的考試�？荚嚂r(shí)間由各省自行安排，一般每年從3月開(kāi)始。考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體以各省的安排為準(zhǔn)。
高級(jí)人力資源師考試科目共分為三科，包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。理論知識(shí)科目為選擇題，主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況；專業(yè)技能科目包括計(jì)算題、簡(jiǎn)答題和綜合分析題，主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力；綜合評(píng)審科目包括論文和論文答辯，主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的解決能力和論文寫(xiě)作能力。
高級(jí)人力資源師考試內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的知識(shí)�？荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
高級(jí)人力資源師考試流程一般分為報(bào)名、審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和發(fā)放證書(shū)幾個(gè)步驟�？荚嚱Y(jié)束后，通常在3-4個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)。
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