2023年人力資源管理師考試形式
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人力資源管理師考試科目根據(jù)不同的等級(jí)劃分，共有四個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的考試科目都有所不同。本文具體介紹“人力資源管理師考試形式”，供大家參考。
人力資源管理師考試形式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考試，采用閉卷計(jì)算機(jī)考試，實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分以上合格。企業(yè)人力資源管理師需要提交論文并進(jìn)行面對(duì)面的辯護(hù)，高級(jí)企業(yè)人力資源管理師也需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽辯護(hù)。
了解了人力資源管理師考試形式后，想考就快行動(dòng)吧，畢竟2023人力資源管理師證書(shū)報(bào)名條件。不知自己是否符合2023年人力資源管理師考試報(bào)名條件，可以先來(lái)測(cè)試一下哈！
企業(yè)人力資源管理師考試分為一、二、三、四級(jí)四級(jí)?？荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)部分及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
各級(jí)考試科目如下：
(1)人力資源師考試三、四級(jí)分為理論知識(shí)和技能操作兩科。
(2)人力資源經(jīng)理的一級(jí)和二級(jí)分為理論知識(shí)、技能操作和綜合評(píng)審。
①理論知識(shí)的題型是單項(xiàng)多項(xiàng)選擇題。
②計(jì)算分析題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)等。
③綜合評(píng)審包括論文和論文答辯。
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