企業(yè)人力資源管理師證書(shū)的價(jià)值及用途
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企業(yè)人力資源管理師證書(shū)對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，具有一定的價(jià)值和用途。首先，考取人力資源管理師證后，如滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)成為擁有人力資源管理師證書(shū)的人員額外收入的來(lái)源。其次，一些地區(qū)還會(huì)給予取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后的額外補(bǔ)助。例如，杭州、廣州、西安等地每月會(huì)發(fā)放額外的補(bǔ)助給已取得人力資源管理師證書(shū)的退休職工。最后，考取人力資源管理師證書(shū)可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求旺盛，擁有人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入該行業(yè)的敲門(mén)磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，通過(guò)考取人力資源管理師證書(shū)可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等?？傊?，企業(yè)人力資源管理師證書(shū)對(duì)于職工來(lái)說(shuō)具有一定的價(jià)值和用途，不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
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