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企業(yè)人力資源管理師二級考試科目

更新時間：2023-07-08 11:48:59 來源：環(huán)球網校 瀏覽19收藏5

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師二級考試科目的內容和要求，包括考試形式、教材、時間安排、考試科目和題型，以及考試流程。通過本文的閱讀，你可以了解到關于企業(yè)人力資源管理師二級考試的一些重要信息。

企業(yè)人力資源管理師二級考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三部分。理論知識是考試的必考科目，題型為選擇題，主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況。專業(yè)技能是重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。綜合評審是綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分，主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力。

具體考試內容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等六部分，以及相關的基礎知識。考試形式一般為閉卷機考，個別地區(qū)為紙筆作答，具體以各省安排為準�？荚嚂r間由各省自行安排，一般從3月開始。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教材。

考試流程包括報名、審核、交費、領取準考證、參加考試和領取證書等步驟�？荚嚱Y束后，通常會在3-4個月內通知考試結果并發(fā)放證書。未通過一門者可以參加補考。

通過本文的閱讀，你可以了解到關于企業(yè)人力資源管理師二級考試科目的一些重要信息，幫助你更好地備考和參加考試。

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