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2023年人力資源管理考試題目與答案(一級專業(yè)技能)匯總

更新時間:2023-07-05 10:38:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽149收藏29

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在備戰(zhàn)2023年7月份的人力資源管理師考試的考生,本文為大家整理2023年人力資源管理考試題目與答案(一級專業(yè)技能)匯總,供大家免費下載練習。希望對大家備考有幫助。想要刷題的同學,不要錯過哦!

2023年人力資源管理考試題目與答案(一級專業(yè)技能)匯總

第一套:

一、簡答題

1.原有組織結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)時的表現(xiàn)特點有哪些?

參考答案:

1、各部門間經(jīng)常出現(xiàn)沖突。

2、存在過多的委員會。

3、高層管理部門屢屢充當下屬部門相互間沖突時的裁判和調(diào)解者。

4、組織結(jié)構(gòu)本身失去了相互協(xié)調(diào)的技能,全靠某個有特殊地位的人或權(quán)威來協(xié)調(diào)。

2.請說明員工招聘時應(yīng)注意的問題。

參考答案:

(1)簡歷并不能代表本人;

(2)工作經(jīng)歷比學歷更重要;

(3)不要忽視求職者的個性特征;

(4)讓應(yīng)聘者更多地了解組織;

(5)給應(yīng)聘者更多地表現(xiàn)機會;

(6)注意不忠誠和欠缺誠意的面試者;

(7)關(guān)注特殊員工;

(8)慎重地做決定;

(9)面試考官要注意自身的形象。

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