當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試時間 > 人力資源管理師一級考試時間及考試內(nèi)容

人力資源管理師一級考試時間及考試內(nèi)容

更新時間:2023-06-03 12:48:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽151收藏60

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 本文介紹了人力資源管理師一級考試的時間、內(nèi)容和流程,以及針對該考試的要求和注意事項。

人力資源管理師一級考試是屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第一級別,即高級人力資源管理師。此考試并未取消,只是改為各省自行組織。以下是關(guān)于該考試的詳細信息:

一、考試時間

各省自行安排,通常每年從3月開始。具體時間以各地招生機構(gòu)公告為準(zhǔn)。

二、考試內(nèi)容

人力資源管理師一級考試共分為三科:理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。具體內(nèi)容如下:

1. 理論知識

主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。題型為單項、多項選擇題。

2. 專業(yè)技能

主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

3. 綜合評審

包括論文和論文答辯兩部分。主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

三、考試流程

1. 在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名(考前兩個月);

2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;

3. 審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);

4. 參加各省考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末);

5. 考試結(jié)束后,3-4個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。

四、注意事項

1. 考生需提前了解當(dāng)?shù)乜荚嚂r間、地點和報名要求等信息;

2. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀考試規(guī)定和要求,準(zhǔn)備充分;

3. 考試時應(yīng)仔細審題,答題前應(yīng)先思考再動手,確保答案準(zhǔn)確無誤;

4. 考試后應(yīng)及時了解考試結(jié)果和證書領(lǐng)取事宜。

總之,想要成為一名合格的人力資源管理師,需要認(rèn)真?zhèn)淇己筒粩嗵嵘约旱膶I(yè)知識和技能。希望本文對準(zhǔn)備參加人力資源管理師一級考試的考生有所幫助。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部