四級人力資源管理師是否有技能提升補貼？
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四級人力資源管理師是否有技能提升補貼呢？根據《人社部關于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的職工均可以申請技能提升補貼。因此，四級人力資源管理師也可以享受技能提升補貼。
那么，技能提升補貼的標準是怎樣的呢？根據不同的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準有所不同。一般來說，取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
申領技能提升補貼的條件是什么呢？符合以下兩個條件的企業(yè)職工，可以申領技能提升補貼：一是依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上；二是自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
申領技能提升補貼的程序是怎樣的呢？職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經辦機構，申領技能提升補貼。失業(yè)保險經辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。審核通過后，補貼資金會直接發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
總之，作為一名四級人力資源管理師，如果您符合技能提升補貼的條件，就可以申請技能提升補貼。具體的申領程序和操作辦法，可根據各省級人力資源社會保障部門、財政部門制定的規(guī)定進行操作。
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