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2023年人力資源管理師題目匯總(三級章節(jié)專項練習(xí))

更新時間:2023-05-31 16:16:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏19

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2023年人力資源管理師考試備考進行中,本文為大家整理2023年人力資源管理師題目匯總(三級章節(jié)專項練習(xí)),供大家免費下載練習(xí)。希望對大家備考有幫助。想要刷題的同學(xué),不要錯過哦!

2023年人力資源管理師題目匯總(三級章節(jié)專項練習(xí))

第一章 人力資源規(guī)劃-專項練習(xí)

一、單項選擇題

1. ( ) 是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務(wù)部門的總稱。

A.組織機構(gòu)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.分工協(xié)作

D.任務(wù)目標

【答案】A

【解析】組織機構(gòu)是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務(wù)部門的總稱。

2. ( ) 與領(lǐng)導(dǎo)者能力和被領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)成正比,而與部門業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和所需協(xié)調(diào)的工作量成反比。

A.管理層次

B.管理水平

C.管理幅度

D.管理質(zhì)量

【答案】C

【解析】管理跨度又稱管理幅度,是指一個管理者直接指揮的下屬人員數(shù)。在任務(wù)量一定的情況下,與領(lǐng) 導(dǎo)者能力和被領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)成正比,而與部門業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和所需協(xié)調(diào)的工作量成反比。

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