人力資源管理師證是否值得考�。�
更新時間：2023-05-31 11:48:28
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摘要 考取人力資源管理師證是否值得？本文從領取補貼、領取補助、促進就業(yè)三個方面進行分析，為您解答。
近年來，人力資源管理師證成為了越來越多從事人力資源行業(yè)的人員考取的證書之一。那么，考取人力資源管理師證是否值得呢？下面從領取補貼、領取補助、促進就業(yè)三個方面進行分析。
首先，考取人力資源管理師證可以獲得一定的補貼。據悉，滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人員，可以最高領取2000元補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼，對于企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，一些地區(qū)還會給予取得人力資源管理師證書的職工額外的補助。比如在杭州、廣州、西安等地，退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。這對于考取人力資源管理師證書的人員來說，也是一種額外的福利待遇。
最后，考取人力資源管理師證可以促進就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
綜上所述，考取人力資源管理師證是否值得，應根據個人情況而定。但從領取補貼、領取補助、促進就業(yè)三個方面來看，考取人力資源管理師證對于從事人力資源行業(yè)的人員來說，確實是一項不錯的選擇。
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