2023人力資源管理是干什么的
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很多考生對(duì)于人力資源管理是干什么的深感疑惑，本文就來(lái)給大家介紹一下，請(qǐng)大家參考。
人力資源管理師的工作是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個(gè)等級(jí)，則每個(gè)等級(jí)的工作內(nèi)容也有差別。下面分四個(gè)級(jí)別介紹一下。
一級(jí)人力資源管理師
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。
二級(jí)人力資源管理師
相當(dāng)于中級(jí)職稱。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度等工作。
三級(jí)人力資源管理師
人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度等。
四級(jí)人力資源管理師
人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。
人力資源管理師證書(shū)是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。該證書(shū)是全國(guó)通用的，終身有效，不用定期審核?？忌ㄟ^(guò)人力資源管理師考試并合格后即可獲得該證書(shū)。與其他職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)相比，人力資源管理師證書(shū)在人力資源管理領(lǐng)域具有較高的知名度和認(rèn)可度。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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