23年吉林人力資源管理師備考指導(dǎo)
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2023年吉林人力資源管理師報名時間于5月29日截止，人力資源管理師考試如何備考？考試科目及各題型有哪些，請考生認(rèn)真閱讀本文，對大家備考有所幫助。
企業(yè)人力資源管理師考試介紹
一、考試介紹
企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能等級證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(高級技師)。
二、考試科目及題型
各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識 》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個科目。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《專業(yè)技能》考核的題型包括簡答題、計算題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
《理論知識》和《專業(yè)技能》兩科一般都采用機考形式。考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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