2023江蘇企業(yè)人力資源管理師三級(jí)報(bào)名公告

近日，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》，2023年江蘇省二級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間3月6日8:30-4月14日16:30，考試時(shí)間5月20日。

《關(guān)于開(kāi)展2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》正文如下：

根據(jù)年度工作計(jì)劃，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)制定了2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作實(shí)施方案，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、認(rèn)定范圍

(一)企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))

(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí))

(三)企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)(四級(jí)、三級(jí))

二、認(rèn)定時(shí)間安排

認(rèn)定日期：2023年5月20日

2022年下半年認(rèn)定由于疫情原因延期考試的考生，將于5月20日同批次進(jìn)行認(rèn)定。

三、認(rèn)定申報(bào)

統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下：

報(bào)名時(shí)間：3月6日8:30-4月14日16:30。本次考試報(bào)名已開(kāi)始，建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒您2023年江蘇人力資源管理師考試?yán)U費(fèi)截止時(shí)間和準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn)信息，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。其他地區(qū)考生也可關(guān)注本站小編整理的考試時(shí)間匯總，請(qǐng)大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）

資格審核及繳費(fèi)截止時(shí)間：4月21日16:30

退費(fèi)截止時(shí)間：4月27日16:30

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月8日8:30-5月19日16:30

報(bào)名方式：

(一)登陸 https://ks.jshrca.cn/網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名;

(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“在線(xiàn)報(bào)名”。

同一考生同一批次只能報(bào)考一個(gè)職業(yè)，不能重復(fù)申報(bào)。

考生請(qǐng)參照《江蘇人社實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證流程》(附件7)提前確認(rèn)是否已在江蘇人社線(xiàn)上平臺(tái)完成實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證，如未完成認(rèn)證將影響證書(shū)生成。

四、申報(bào)條件

認(rèn)定申報(bào)條件按照2019版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的申報(bào)條件，和2020版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)的申報(bào)條件(附件1)執(zhí)行。想要知道自己是否符合報(bào)考要求，可點(diǎn)擊測(cè)試一下。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》及《江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神，通過(guò)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱(chēng)證書(shū)者，取證后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上，可申報(bào)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二級(jí)等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)一考試，并免除理論知識(shí)考試。

參加2022年7月、2022年11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過(guò)人員可進(jìn)行補(bǔ)考;參加統(tǒng)考單科合格成績(jī)超過(guò)一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。因疫情原因延期考試的補(bǔ)考考生，單科合格成績(jī)有效期在原基礎(chǔ)上順延6個(gè)月。

以上申報(bào)年限截至2023年4月14日。

五、資格審核及繳費(fèi)

考生提交報(bào)名后應(yīng)在資格審核繳費(fèi)截止時(shí)間前攜帶資格審核所需相關(guān)材料到所報(bào)名地區(qū)的考核點(diǎn)(見(jiàn)附件2)完成現(xiàn)場(chǎng)資格審核及繳費(fèi)，逾期未審核繳費(fèi)的考生，報(bào)名信息視作無(wú)效處理。

資格審核材料包括：個(gè)人身份證、學(xué)歷證明、工作年限承諾書(shū)(附件3)、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。工作年限承諾是報(bào)名考試的必要條件，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。

考生如無(wú)法如期參加考試，可于退費(fèi)截止時(shí)間前聯(lián)系所報(bào)名地區(qū)的考核點(diǎn)退費(fèi)，逾期不再接受退費(fèi)申請(qǐng)。

本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》(附件4)執(zhí)行。

六、考試方式

2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下：

(一)企業(yè)人力資源管理師

1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;

2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;

3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;

4.所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;

5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;

2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;

3.二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;

4.所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;

5.二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式，理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力2門(mén)科目的成績(jī)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(三)企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)

1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答;

2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《考生須知》(附件5)及《答題卡使用說(shuō)明》(附件6)，知曉相關(guān)要求，并做好個(gè)人健康管理。

(二)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材等。由我會(huì)組織編寫(xiě)的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請(qǐng)與各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系。

(三)聯(lián)系方式：

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系電話(huà)：025-86610185。

各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。

附件（請(qǐng)進(jìn)入江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)相關(guān)文章查看）

1.企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)申報(bào)條件

2.各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系方式

3.工作年限承諾書(shū)

4.認(rèn)定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

5.考生須知

6.答題卡使用說(shuō)明

7.江蘇人社實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證流程

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)

2023年3月3日

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