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    2023人力資源管理師資格認證考試

    更新時間:2022-12-22 13:51:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽62收藏31

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    摘要 參考人員比較關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家整理如下所示,參照國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高……

    ● 人力資源管理師資格認證考試

    參考人員比較關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家整理如下所示,參照國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

    ● 人力資源管理師考哪幾個科目

    人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

    一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

    《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

    《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

    《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考查內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

    ● 報考 人力資源管理師有難度么

    人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點跟難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗看,重點的是一級跟二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,沒有標準。三和四級人力資源考試,其實只要基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應(yīng)是沒有問題的。

    ● 企業(yè) 人力資源管理師報名會在啥時候

    2022年人力資源管理師報名時間由各省自行安排,各個省市的報名時間是有不同的,目前各地已經(jīng)陸續(xù)開始報名建議考生關(guān)注本網(wǎng),及時知曉報名時間!您可以申請 免費預約短信提醒,到時候會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。

    ● 人力資源管理師證書可以評職稱嗎

    按照人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可以看出,取得相應(yīng)的技能等級證書以后是能評職稱的,技能證書不光是上崗需要,還可參加職稱評審,證書效力大大提升。不過注意實施時間,是從發(fā)文之日起計算,即從2021年起取得的技能等級證書能評職稱,之前取得的不能評職稱。

    ● 人力資源管理師合格證能不能全國認可

    有許多報名人員詢問:人力資源管理師的證書是否全國通用?當前很明確的告訴大家,通過考試領(lǐng)到的人力資源管理師資格的證書不僅全國全國通用,同時還國際互認(凡承認中華人民共和國的國家均有效)。

    ● 人力資源管理師是什么薪酬和待遇

    人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右,最高不超越1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元到8000元之間;人事專員是2000元到4000元。所以高工資,讓HR變?yōu)椴簧偃搜劾锓浅>哂形Φ臒衢T職業(yè)。

    為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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