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2022貴陽人力資源管理師報名端口

更新時間:2022-11-28 11:15:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽179收藏71

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摘要 各省企業(yè)人力資源管理師的考試報名入口不統(tǒng)一,某些省份的報名入口是所在地的人事考試網(wǎng),個別省市是所在地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。因為人力資源管理師每個省市報名時間安排不一,不想錯過報名時間您能夠申請免費預……

● 貴陽人力資源管理師報名端口

各省企業(yè)人力資源管理師的考試報名入口不統(tǒng)一,某些省份的報名入口是所在地的人事考試網(wǎng),個別省市是所在地的職業(yè)技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。因為人力資源管理師每個省市報名時間安排不一,不想錯過報名時間您能夠申請 免費預約短信提醒,到時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。

● 人力資源管理師考試科目都有哪些

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己说膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 企業(yè) 人力資源管理師分數(shù)合格線

人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查根據(jù)各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格分數(shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進行綜合評審。

● 企業(yè) 人力資源管理師考試報考條件指的是什么

企業(yè)人力資源管理師分成一級、二級、三級、四級考生能參考本人的實際情況進行報考,下面是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在這里建議考生仔細閱讀。

● 一級 人力資源管理師報考條件主要是什么

報考一級人力資源師的考生需注意啦!考試報名條件見下方:

(1)擁有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,由一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(3)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

● 二級 人力資源管理師報名條件

報考二級人力資源管理師的考生關(guān)注下啦!報考條件如下:

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,由本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

● 三級 人力資源管理師考試報考要求具體是什么

報考三級人力資源管理師的考生請注意啦!報考條件如下:

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

● 四級 人力資源管理師報名主要報名條件是什么

報考四級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件如下:

(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)拿到技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

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