當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 2022山東人力資源管理師報名真題

2022山東人力資源管理師報名真題

更新時間:2022-11-27 12:31:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽3收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 人力資源管理師考試的客觀題是最先考查的部分,那么通常都是怎么樣出題的呢?詳細(xì)例子見下方:2018年11月二級人力資源管理師理論知識真題示例理論知識單選題1.在面試過程中,面試考官應(yīng)(B)A.多聽多說B.多聽少說C.少聽多說D.少聽少說解析(……

● 山東人力資源管理師報名真題

人力資源管理師考試的客觀題是最先考查的部分,那么通常都是怎么樣出題的呢?詳細(xì)例子見下方:

2018年11月二級人力資源管理師理論知識真題示例

理論知識單選題

1.在面試過程中,面試考官應(yīng)(B)

A.多聽多說

B.多聽少說

C.少聽多說

D.少聽少說

解析(二級 P160):在面試過程中,面試官應(yīng)多聽少說。在應(yīng)聘者回答問題時,

面試考官應(yīng)該全神貫注認(rèn)真傾聽,不要發(fā)表任何結(jié)論性意見。

2.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解,這種調(diào)解不具有(C)

A 非強制性

B 自覺性

C 會議性

D 群眾性

● 山東人力資源管理師考試真題多選題示例

多選題作為人力資源管理師考試選擇題中的一部分都是怎么來出考題的呢?小編幫大家整理了舉例如下:

2018年11月二級人力資源管理師理論知識考試真題示例:理論知識多項選擇題

企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)后的效果評估,其作用包括(ACE)

A.檢查培訓(xùn)的費用效益

B.檢查培訓(xùn)活動計劃執(zhí)行情況

C.客觀評價培訓(xùn)者的工作

D.保證培訓(xùn)效果測定的科學(xué)性

E.對培訓(xùn)效果做出正確、合理判斷

● 山東人力資源管理師考試選擇題做題思路

應(yīng)對選擇題的辦法除了教材里面的概念,且重視對大標(biāo)題的記憶。還有是應(yīng)該多做歷年的真題考卷,試卷當(dāng)中含有考試的大方向,尤其是近兩年的試卷。不能輕易做歷年考題,應(yīng)該將歷年真題中遇見的知識點在教材中進(jìn)行標(biāo)記,這樣能縮小復(fù)習(xí)的范圍,更有易于加深記憶。不想錯失考試時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,到時候會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。

● 山東人力資源管理師考試歷年真題綜合分析題做題技巧

綜合分析題主要是考核考生對于基本原理和方法的扎實掌握和綜合應(yīng)用能力。這些考題的命題視角通常體現(xiàn)在對人力資源管理重要基本原理、原則的認(rèn)知以及基本程序、方法的操作和運用上。在回答綜合分析題時,應(yīng)該充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料和已知條件,運用教材中的概念、原理、方法進(jìn)行全面的分析,提出科學(xué)合理的對策、方法和計劃。

● 山東人力資源管理師考試方案設(shè)計題怎樣考核

方案設(shè)計題:主要檢驗考生對人力資源相關(guān)制度的基本內(nèi)容、制定程序、執(zhí)行過程等知識的理解與掌握程度。對于方案設(shè)計題目,關(guān)鍵是建立在或是說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材當(dāng)中的條條框框。另外,對于步驟,如果可以,盡量采用流程圖來表達(dá),這樣不僅清楚,更便于老師判卷,就有可能得到高的分?jǐn)?shù)。

● 山東人力資源管理師考試真題公文處理測試考查示例

在人力資源管理師一級和二級考試中個別省份會實行文件(公文)筐的形式進(jìn)行測試,出題方式通常是受測的人假裝將接替其中一個管理者的工作,要在規(guī)定的時間內(nèi)處理相當(dāng)數(shù)量的文件、電話、信箋等,主要考察受測的人的計劃、決策能力。首先,向應(yīng)試者發(fā)放一套文件,包含下級呈來的報告、請示、計劃、預(yù)算等,這些文件經(jīng)常會出現(xiàn)在管理人員的辦公桌上。其次,向應(yīng)試者介紹有關(guān)的背景材料,負(fù)責(zé)全權(quán)處理文件簍里的所有公文材料。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

人力資源管理師題庫

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別免費預(yù)約課
一級一級人力資源管理師
二級二級人力資源管理師
三級三級人力資源管理師
四級四級人力資源管理師

小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部