2022山東人力資源管理師成績合格標準最新
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● 山東人力資源管理師成績合格標準最新
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核依據(jù)各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當中，理論知識考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進行綜合評審。
● 企業(yè)山東人力資源管理師的考試成績有期限嗎
人力資源管理師一個科目分數(shù)一般來說有一年有效期，成績有效期以內(nèi)可補考一次，補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
● 報名考試企業(yè)山東人力資源管理師需要哪些資料
考企業(yè)人力資源管理師的考生應(yīng)注意啦！如下內(nèi)容是報考企業(yè)人力資源管理師所需要的報名材料：
1、職業(yè)技能等級認定申請表（加蓋公章、貼照片）；
2、個人承諾書（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）
2、工作年限證明；
3、身份證掃描件；
4、畢業(yè)證掃描件（如?？萍耙陨蠈W歷需要提供學信網(wǎng)電子信息注冊備案表）；
5、報考高級以上級別需準備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復印件；
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項：
1、若對報名條件有疑問或不符合報名條件的人可聯(lián)系招生咨詢師具體解決；
2、如考生想要線上完成報名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復印件。
● 山東人力資源管理師一級、二級具體內(nèi)容
需要了解人力資源管理師的人員需注意啦！下面是關(guān)于人力資源管理師等級一級、二級的介紹：
一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。
部署制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。
處理復雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理這個問題。
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