2022助理人力資源管理師考試內(nèi)容
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● 助理人力資源管理師考試內(nèi)容
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？己说膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 人力資源管理師《理論知識(shí)》的考查內(nèi)容
人力資源管理師報(bào)考科目當(dāng)中的《理論知識(shí)》重于識(shí)記, 重點(diǎn)考查內(nèi)容為職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》考什么
人力資源管理師考試當(dāng)中的考試科目專業(yè)技能詳細(xì)都考什么呢？專業(yè)技能的考試內(nèi)容主要有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》考試內(nèi)容都有什么
《綜合評審》的考試內(nèi)容包括文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因?yàn)榭荚囌?、?nèi)容不斷變化與調(diào)整，具體的考核方式要根據(jù)本地的權(quán)威部門公布的考務(wù)通知為準(zhǔn)。不想錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 報(bào)考人力資源管理師有難度嗎
人力資源考試難不難考主要是看本人對考試內(nèi)容的熟悉程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來看，重點(diǎn)的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，實(shí)行文件筐的考試形式，沒有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒有問題的。
● 人力資源管理師做題形式有哪些
人力資源師考試分成四個(gè)等級，四個(gè)等級的考試科目不同。不同的科目來看是不一樣的作答形式。一般是，
《理論知識(shí)》考試答題方式：上機(jī)考試；
《專業(yè)技能》考核答題方式：上機(jī)考試；
《綜合評審》核查答題方式：以所在地鑒定中心公告為標(biāo)準(zhǔn)。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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