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2022年河南人力資源管理師報(bào)名條件要求及報(bào)名時(shí)間

更新時(shí)間:2022-08-03 09:34:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽221收藏66

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年河南人力資源管理師報(bào)名條件要求:報(bào)考條件要求主要是對報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求。報(bào)名時(shí)間正在進(jìn)行中(具體時(shí)間再通知),下半年預(yù)計(jì)11月份考試,請各位考生關(guān)注,詳情如下:

2022年河南人力資源管理師報(bào)名條件要求

人力資源管理師考試一共有四個(gè)等級,報(bào)考條件分別如下表所示:

職業(yè)名稱 職業(yè)等級 條件信息
人力資源管理員 四級(中級) (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
【PS】在校生報(bào)名只能申請代報(bào)(例:廣東,其他地區(qū)待定。)
助理人力資源管理師 三級(高級) (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師 二級(技師) (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
高級人力資源管理師 一級(高級技師) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。

注釋:

1 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

2 相關(guān)專業(yè)是指人力相關(guān)專業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。

3 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

自從企業(yè)人力資源管理師由國考改為省考,人社部通知,各地將逐漸實(shí)行新的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn),其中,報(bào)考條件有變動,主要表現(xiàn)在今后將不能再跨級考試。詳情如下。

2022年河南省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

報(bào)考地區(qū) 報(bào)考級別 報(bào)名截止時(shí)間 考試時(shí)間
河南 一/二/三/四級 6月底 7月31日
火熱報(bào)名中 預(yù)計(jì)11月份
可個(gè)人報(bào)名:職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名平臺

您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信通知大家2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可關(guān)注》2022年人力資源師考試時(shí)間匯總表有新消息會更新。

報(bào)考人員請務(wù)必認(rèn)真閱讀并知曉以下事項(xiàng):

(1)、本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀、理解并遵守本報(bào)名平臺中《報(bào)名須知》所有內(nèi)容和要求,以及相關(guān)職業(yè)資格制度規(guī)定和考試實(shí)施辦法中關(guān)于考試報(bào)名條件的規(guī)定,報(bào)名時(shí)有義務(wù)如實(shí)提交本人相關(guān)信息,并鄭重承諾(不允許代為承諾)。

(2)、報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交個(gè)人信息資料并符合相關(guān)法律規(guī)定,否則承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有后果,并隨時(shí)接受相關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)在考前、考中、考后全過程做出的各種處理。

(3)、報(bào)考人員登錄平臺,須使用報(bào)考人員的姓名、身份證號等相關(guān)個(gè)人信息,作為登錄本系統(tǒng)的依據(jù);請妥善保管,因保管不善造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(4)、報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi),自行登錄本網(wǎng)上報(bào)名平臺,查詢本人報(bào)名狀態(tài)。因本人未查詢確認(rèn)而帶來的任何不利后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(5)、繳費(fèi)時(shí)請仔細(xì)確認(rèn)報(bào)考項(xiàng)目及相關(guān)信息,報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,非官方政策或平臺原因,所繳費(fèi)用不予退還;不可將參考資格和費(fèi)用轉(zhuǎn)移給他人。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi),視為自行放棄報(bào)名及考試資格。

(6)、考試時(shí)間和考試批次由考試管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排,并在準(zhǔn)考證上載明。

(7)、本人理解并同意,如出現(xiàn)不可抗力或突發(fā)停電、斷網(wǎng)等原因無法正常報(bào)名、考試的,由考試管理機(jī)構(gòu)另行安排。

如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>

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級別 免費(fèi)預(yù)約課 直播時(shí)間
一級 重大突發(fā)事件管理(二)  8月7日19:00-19:23
二級 績效計(jì)劃 8月7日19:00-19:38
三級 勞動管理管理(一) 8月7日19:00-19:43
四級 企業(yè)員工培訓(xùn)的需求分析(一) 8月7日19:00-19:23

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