2022年陜西一級(jí)人力資源管理師考試科目
2022年陜西一級(jí)人力資源管理師考試科目
人力資源一級(jí)考試科目之《理論知識(shí)》,題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
人力資源一級(jí)考試科目之《專業(yè)技能》,一級(jí)人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡(jiǎn)答題、綜合題。
人力資源一級(jí)考試科目之《綜合評(píng)審》,《綜合評(píng)審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
報(bào)名后,也了解了人力資源一級(jí)考試科目有哪些,當(dāng)然更不想忘記考試時(shí)間等重要時(shí)間,預(yù)知人力資源管理師考試各個(gè)時(shí)間提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間開(kāi)始之前可以收到短信通知。
人力資源一級(jí)考試科目之《綜合評(píng)審》考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
人力資源一級(jí)考試科目之《綜合評(píng)審》考試方式二:論文寫作
閉卷考試,從給定的幾個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫,通常要求1500字以上。
人力資源一級(jí)考試科目之《綜合評(píng)審》考試方式三:論文+答辯
開(kāi)卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了備考指導(dǎo)、在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)(一) |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年陜西一級(jí)人力資源管理師考試科目”。更多有關(guān)一級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023一級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)職稱2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級(jí)證書含金量大嗎2023-07-31
- 2023年一級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容2023-07-30
- 一級(jí)人力資源管理師有補(bǔ)貼嗎20232023-07-26
- 一級(jí)企業(yè)人力資源管理師含金量20232023-07-26
- 2023人力資源管理師一級(jí)含金量2023-07-24
- 2023一級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書圖片2023-07-12
- 2023國(guó)家一級(jí)人力資源管理師含金量2023-07-10
- 2023年人力資源管理師一級(jí)是什么職稱2023-07-07
- 2023年人力資源師一級(jí)含金量2023-07-06