2022年廣東人力資源證好考嗎
2022年人力資源管理師各地報考時間、考試時間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報考時間以當(dāng)?shù)亟M織考試機構(gòu)發(fā)布的報名公告為準(zhǔn)。
2022年廣東人力資源證好考嗎
四級人力資源管理師報考難度大嗎:針對在校生,復(fù)習(xí)時間也比較多,基本上沒啥大問題。
三級人力資源管理師報考難度大嗎:考的內(nèi)容會比較細(xì),需要你對書本很多的知識面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要你花費一定的功夫。
2022年廣東人力資源管理報考安排 可參考:2022年人力資源師報名時間及入口匯總表
報考地區(qū) | 報考級別 | 報名時間 | 考試時間 |
廣東 | 三/四級 | 2月14日-27日 | 3月20日 |
一/二/三/四級 | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
三/四級 | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
一/二/三/四級 | 10月17日-30日 | 11月20日 | |
廣東勞動協(xié)會:http://www.12333.org/news/810 個人網(wǎng)上報名通道:報名入口 |
您也可以 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知大家2022人力資源管理師報名考試廣東省時間、考試時間。
人力資源管理師考試分為四個級別,分別有相應(yīng)的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》
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企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源師如何備考:
復(fù)習(xí)及考場發(fā)揮的清楚估計
1、客觀選擇可能通過的科目,選擇自己最可能的場次和科目數(shù),不要盲目都通過,要“各個擊破”。
2、切合自己實際地編制好復(fù)習(xí)計劃,把計劃與實際進(jìn)度盡量吻合,不要過高,也不要過慢。
3、對照教程、聽課、復(fù)習(xí)資料等,能夠有效判斷自己的進(jìn)步程度。
4、注意基本要求,對于自己在消化內(nèi)容方面要保證基本的程度,不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點直接背誦。
5、有效地調(diào)節(jié)自己的不當(dāng)之處,判斷對于內(nèi)容中關(guān)鍵點的范圍是否掌握較為準(zhǔn)確,掌握是否扎實,方法是否感覺或驗證正確與否,哪個地方不到位,都應(yīng)該及時嚴(yán)格地糾正之。
6、練習(xí)中的效果,哪些是確實的重點漏洞,哪些是無關(guān)緊要的非重點的錯誤(不必要為非重點的錯誤而煩惱,這需要與常規(guī)的真題重點對照而判斷出來)。
7、交流中,別人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些適合自己,哪些不適合自己,哪些問題的提高或糾正會大幅度地提高效率或成績,應(yīng)該清楚判斷。
8、考場上答題方法的正確地選擇,只要把握好主流方向,就可以發(fā)揮,并注意答題節(jié)奏和進(jìn)度,保證完整答完題目。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年廣東人力資源證好考嗎”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~
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