2022年廣東人力資源證報(bào)考時(shí)間
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2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2022年廣東人力資源證報(bào)考時(shí)間
| 報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級(jí)別 | 報(bào)名時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 廣東 | 三/四級(jí) | 2月14日-27日 | 3月20日 |
| 一/二/三/四級(jí) | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
| 三/四級(jí) | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
| 一/二/三/四級(jí) | 10月17日-30日 | 11月20日 | |
| 廣東勞動(dòng)協(xié)會(huì)：http://www.12333.org/news/810 個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名通道：報(bào)名入口 |
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人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。具體教材可參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
人力資源師如何備考：
死磕書本
這樣的考試，都是考書本上的內(nèi)容，所以一定要對(duì)書本熟悉，但是書本又太枯燥，實(shí)在是看不下去，怎么辦?
看這樣的書是要有方法的，漫無(wú)目的看肯定是沒(méi)有效果的，枯燥的書應(yīng)該這么看：
1、手機(jī)、電腦關(guān)掉。(很多人看看書，看看手機(jī)，注意力不集中，可能看了兩個(gè)小時(shí)，什么也沒(méi)看進(jìn)去)
2、拿出紙和筆。(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)
3、書中的重點(diǎn)，用筆寫在紙上。(注意，不是把重點(diǎn)抄在紙上，而是把書中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言，最好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖，可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)
4、一個(gè)章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關(guān)鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。
通過(guò)以上四步，看一個(gè)章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果，所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒(méi)有那么輕松的。為什么要一章一節(jié)的看書，時(shí)間不夠，只看重點(diǎn)不行嗎?答案是不可以。因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì)，尤其是多選題，難度比較大，如果對(duì)書本不熟，是很難答對(duì)的。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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