公務(wù)員可以報考人力資源管理師
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公務(wù)員可以報考人力資源管理師
人力資源管理師管理師就是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
據(jù)了解，2022年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報名時間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師考試報名時間可知，人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會在1月份進(jìn)行報名，5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試。
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報名時間、考試時間、成績查詢時間、領(lǐng)證時間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
①相關(guān)專業(yè)包括工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng)濟(jì)、 勞動關(guān)系等。
②相關(guān)職業(yè)包括企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
哪些專業(yè)/職業(yè)可以報考人力資源管理師?人力資源管理師報考條件。人力資源管理師怎么報——考取人力資源師證書不僅可以了解人力資源的發(fā)展歷程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，形成自己的系統(tǒng)思考觀，這也是個人學(xué)習(xí)了人力資源系統(tǒng)知識的一個證明，對于剛從事這方面工作的人來說是很重要的。企業(yè)人力資源管理師證書也是就業(yè)必備的證書，全國通用的，無需年審，終生有效。
2022年人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求：
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
2022年企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師考試備考建議：
上課效果>自學(xué)
很多人由于種種原因限制不能參加學(xué)習(xí)，認(rèn)為自學(xué)能力強(qiáng)不去上學(xué)也能參加考試，其實相對于大對數(shù)的人來說，上課對于提升分?jǐn)?shù)是很有效果的，老師的指導(dǎo)往往都很具有針對性，對每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時性，這些單靠自學(xué)是無法達(dá)到的。
除此之外，在上課時如果能夠認(rèn)識很多同行業(yè)的同學(xué)，這對每個人來說是不可多得的“財富”。在信息交流如此發(fā)達(dá)的時代，建立同學(xué)群相互溝通有無，會避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預(yù)習(xí)以及課后的回顧復(fù)習(xí)也不要遺漏，預(yù)習(xí)后再去上課的話，上課效果會意想不到的大，上課后趁熱打鐵及時復(fù)習(xí)，會進(jìn)一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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