報(bào)名人力資源管理師考試重慶
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報(bào)名人力資源管理師考試重慶
為加強(qiáng)我市技能人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我市技能人才評(píng)價(jià)工作，發(fā)揮中國(guó)(重慶)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心的示范引領(lǐng)作用，按照有關(guān)規(guī)定，擬開(kāi)展2022年職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，現(xiàn)通告如下。
一、認(rèn)定項(xiàng)目
企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、客戶(hù)服務(wù)管理員、公共營(yíng)養(yǎng)師、汽車(chē)維修工、育嬰員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、連鎖經(jīng)營(yíng)管理師、養(yǎng)老護(hù)理員、老年人能力評(píng)估師、調(diào)酒師、品酒師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、咖啡師、插花花藝師、茶藝師、評(píng)茶員、職業(yè)指導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員、行政辦事員。
二、考務(wù)安排
1.原則上每個(gè)職業(yè)每月進(jìn)行一次認(rèn)定。具體考務(wù)事項(xiàng)另行通知。2022年四川人力資源管理師考試報(bào)名通知
2.各報(bào)考機(jī)構(gòu)和個(gè)人須提前15天向?qū)嵱?xùn)中心申報(bào)，申報(bào)時(shí)報(bào)送《重慶市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》及相關(guān)證明材料。
預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。
三、認(rèn)定費(fèi)用
依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)參加認(rèn)定人員報(bào)名資格進(jìn)行審查，對(duì)資格審核通過(guò)人員參照職業(yè)技能鑒定考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用(具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1)。
地址：巴南區(qū)渝南大道901號(hào)。聯(lián)系電話：89153608、 89153600。
附件:重慶市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
重慶市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心
2022年2月11日
附件
重慶市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
單位：元/人·次
人力資源管理師備考技巧：
熟習(xí)教材
強(qiáng)烈建議大家務(wù)必閱書(shū)4遍(泛讀2遍+精讀2遍)，因?yàn)槲抑耙擦?xí)慣在不熟悉教材的前提下直接看考點(diǎn)，雖然看的懂，但始終效果沒(méi)有提前預(yù)習(xí)的好。畢竟你多看幾遍就會(huì)對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)有多一份的理解。
我一遍提前熟悉教材的步驟是這樣的：
1. 首遍泛讀，主要目的是熟記六大章、節(jié)的框架及小單元的結(jié)構(gòu)，熟背目錄。
經(jīng)驗(yàn)分享：時(shí)常合書(shū)默背教材目錄，鞏固記憶，更系統(tǒng)地掌握各章節(jié)的主要內(nèi)容和相互關(guān)系，以增添學(xué)習(xí)的興趣。
2. 精讀教材，主要目的是熟識(shí)六大章節(jié)的知識(shí)要求，掌握基本概念、內(nèi)容、作用、意義、結(jié)構(gòu)、方法等及能力要求中的程序、步驟等學(xué)習(xí)目標(biāo)。
經(jīng)驗(yàn)提示：請(qǐng)按章精讀，每讀完一章，借助指南習(xí)題進(jìn)行自考測(cè)試，將做錯(cuò)的題稍作標(biāo)記，并及時(shí)翻查教材，鞏固記憶。
3. 再次泛讀，主要目的是結(jié)合六大章節(jié)的框架、結(jié)構(gòu)及知識(shí)要求、能力要求等學(xué)習(xí)目標(biāo)，雙管齊下，全面系統(tǒng)地默記各章節(jié)的重、難點(diǎn)及熱點(diǎn)，適時(shí)可結(jié)合課堂中的課件稍作匯總、整理。
經(jīng)驗(yàn)分享：適時(shí)分期抽取近兩年的真題(至少4套)進(jìn)行閉卷自測(cè)，一為熟悉試題結(jié)構(gòu)，二為考量知識(shí)掌握程度，三為提升強(qiáng)化重、難點(diǎn)，自測(cè)中謹(jǐn)記找出做錯(cuò)的題，并及時(shí)翻查標(biāo)示于教材，強(qiáng)化記憶。
4. 末次精讀，主要目的是結(jié)合歷屆真題、教材指南重、難、熱點(diǎn)及X、Y、▲內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化精讀，以熟練掌握教材的主要脈絡(luò)。
經(jīng)驗(yàn)分享：適時(shí)分期按章試做教材中的課后習(xí)題，再次鞏固、強(qiáng)化記憶。
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“報(bào)名人力資源管理師考試重慶”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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