報考人力資源管理師可以自學嗎
報考人力資源管理師可以自學嗎?
可以。
人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開,很多考生都想知道人力資源管理師考試備考經(jīng)驗,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韼懔私饨o新考生自學人力資源管理師考試的一點小建議,下面就來具體看看吧!預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間、考試時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
如何自學人力資源管理師考試
1、熟知考試要求和真題難度;
2、讀懂書上的內(nèi)容,特別是要點內(nèi)容;
3、對照(部分)真題,查找自己在學習方法方面的偏差;
4、“單次復(fù)盤(真題)”或“多次(真題)復(fù)盤”及其同類對比,總結(jié)出頻率或借鑒別人的總結(jié),達到明確常規(guī)和輪番重點的效果;
5、在盡可能明確重點的基礎(chǔ)上,加之語文能力,應(yīng)該有一個好的范圍和側(cè)重點:
6、反復(fù)閱讀頻度高的范圍,并在周圍去找出他之外的第二重點
7、做好各種練習和反復(fù)記憶;
8、注意關(guān)鍵詞的非常之作用。
自學人力資源管理師考試中常見的問題:
1、盲目自卑、盲目跟風相信別人或組織,甚至騙局;
2、沒有熟知各級的特點,如各級真題的重復(fù)率及其變動規(guī)律
3、沒有找到自己問題的癥結(jié)所在和合適的方法;
4、幻想找捷徑。
必須注意的事項是:
1、踏實學習;
2、聰明辨別;
3、檢討自己;
4、堅持努力。
自學人力資源管理師備考的注意事項。
不要過分地不合理地責怪自己;
不要過分地不適當?shù)刈非笱侯};
不要過分地不理智地單一方法;
不要過分地不韌度地放寵自己。
學習的竅門,在于把書看薄;
復(fù)習的技巧,在于檢驗自已;
審題的重點,在于排除干攏:應(yīng)場的關(guān)鍵,在于心理適應(yīng)。
不要急躁,一定會進步;不要放松,一定要自制。
環(huán)球網(wǎng)校小編整理的給新考生自學人力資源管理師考試的一點小建議,希望能夠幫到大家!
人力資源管理師備考技巧:
教材精讀,不放過所有內(nèi)容,包括表格內(nèi)容、圖例內(nèi)容、小字部分。
(一)每精讀完一章就做章節(jié)的練習題,做錯了的題,自動幫你整理到易錯題,針對性地再多練易錯題,不理解的找書上的內(nèi)容出處,最好在書上用筆做好標記。章節(jié)練習題準確率高了,理論(選擇題)可以考高分,至少70分以上,因為章節(jié)練習題庫量大,很偏。
(二)每精讀完一章就做章節(jié)的練習題庫,再做歷年真題(也是相應(yīng)章節(jié)的做,不要一次性做全套六個章的內(nèi)容真題,對于在職人士有連續(xù)長時間做題是很難的);做錯了的題,自動幫你整理到易錯題,針對性地再多練易錯題,不理解的找書上的內(nèi)容出處,最好在書上用紅色的筆做好標記。歷年真題是考試重復(fù)出的重點,個人統(tǒng)計:理論(選擇題)原題每次重復(fù)率:10%以上,相同知識點的題:原題每次重復(fù)率:50%以上,所以此處是重點,一定要重視!
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