人力資源管理師自己可以報名嗎
人力資源管理師自己可以報名嗎
企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)由國考改為省考,人社部通知,各地將逐漸實行新的職業(yè)技能鑒定標準,其中,報考條件有變動,主要表現(xiàn)在以后將不能再跨級考試。具體情況如下。
人力資源管理師自己報名要滿足哪些條件
職業(yè)名稱 | 職業(yè)等級 | 條件信息 |
人力資源管理員 | 四級(中級) | (1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 【PS】在校生報名只能申請代報(例:廣東,其他地區(qū)待定。) |
助理人力資源管理師 | 三級(高級) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 |
人力資源管理師 | 二級(技師) | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 |
高級人力資源管理師 | 一級(高級技師) | 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
注釋:
1 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2 相關(guān)專業(yè)是指人力相關(guān)專業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。
3 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
了解了人力資源管理師的報名條件后,當然也不能錯過人力資源管理師考試報名時間,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師考試備考建議:
先模仿,再總結(jié),后創(chuàng)新
對于剛剛從事HR工作者來說,最有效的入門和學習方法就是模仿,也就是“照葫蘆畫瓢”。例如你的上級要你寫一篇績效管理制度,而你卻沒有這方面的經(jīng)驗,這時最好的方法就是找?guī)灼渌镜目冃Ч芾碇贫?,然后按照他們的格式寫一個初步框架并填充內(nèi)容。這樣的工作重復多了之后,就要開始總結(jié)分析,找出其中的主體框架、因果關(guān)系及理論根據(jù),形成自己的觀點和思路。然后,在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新和優(yōu)化,形成自己的一套方法體系。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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