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蘇州職技中心發(fā)布:蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級證書考核友情提醒

更新時間:2021-02-20 14:41:00 來源:蘇州職業(yè)技能鑒定中心 瀏覽48收藏14

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摘要 據(jù)蘇州職業(yè)技能鑒定中心得知,關于蘇州市企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員技能等級證書考核友情提醒已發(fā)布,具體詳見環(huán)球網(wǎng)校整理“蘇州職技中心發(fā)布:蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級證書考核友情提醒”相關內(nèi)容,以供備考考生參考。

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據(jù)蘇州職業(yè)技能鑒定中心得知,關于蘇州市企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員技能等級證書考核友情提醒已發(fā)布,具體詳見環(huán)球網(wǎng)校整理“蘇州職技中心發(fā)布:蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級證書考核友情提醒”。另外,為了通知各位考生準考證打印時間等節(jié)點,環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒,以便于您到時收到免費的短信提醒。

根據(jù)國家職業(yè)資格制度改革要求和江蘇省人社廳部署,2021年起,蘇州市企業(yè)人力資源管理師技能等級證書考核由蘇州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會負責,勞動關系協(xié)調員技能等級證書考核由蘇州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會和蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源協(xié)會負責,相關文件附后。如需報考或咨詢,請直接聯(lián)系:

蘇州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會

聯(lián)系電話:0512-65212617

蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源協(xié)會

聯(lián)系電話:0512-66605844

附件一:

省人力資源社會保障廳 關于公布首批面向全省職業(yè)資格評價機構目錄和職業(yè)技能等級認定機構目錄的通知

各設區(qū)市人力資源和社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局,各有關單位:

為貫徹落實國家技能人才評價改革要求,服務我省職業(yè)技能提升行動大局,完善職業(yè)技能等級認定機制,省人社廳研究制定了首批面向全省的職業(yè)資格評價機構目錄和職業(yè)技能等級認定機構目錄,現(xiàn)予以公布。目錄采取報考管理機制,請各地人社部門加強監(jiān)管并提供相應服務,省人社廳將根據(jù)全省職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定工作推進情況以及各地監(jiān)管反饋意見,適時將符合條件的機構納入目錄,將存在違規(guī)現(xiàn)象的機構調整退出目錄。工作中如遇到問題,請及時與省人社廳聯(lián)系。

附件:

1.面向全省的職業(yè)資格評價機構目錄

人力資源管理師職業(yè)資格評價機構目錄 人力資源管理師職業(yè)技能

附件二:

關于公布全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定各設區(qū)市考核點的通知

各有關單位:

為貫徹落實黨中央、國務院關于國家職業(yè)資格改革的決策部署,改進人才評價考核方式,加快建立科學化、社會化、市場化的技能人才評價制度,2020年7月,江蘇省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)印發(fā)《關于公布首批面向全省職業(yè)資格評價機構目錄和職業(yè)技能等級認定機構目錄的通知》(蘇人社函[2020] 150號),明確由江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會(以下簡稱省協(xié)會)承擔全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作,具體負責題庫建設統(tǒng)一開發(fā)、培訓教材統(tǒng)一編寫、考試考務統(tǒng)一組織、認定證書統(tǒng)一發(fā)放、管理辦法統(tǒng)一制定(以下簡稱“五統(tǒng)-")等全省評價認定工作。按照省人社廳要求,在省職業(yè)技能鑒定中心的關心支持下,省協(xié)會組建了資深老師團隊和題庫開發(fā)小組,高質量地完成了企業(yè)人力資源管理師題庫建設及輔導教材編寫等工作,為做好全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作打下堅實基礎。

為確保全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作順利進行,根據(jù)省人牡廳《關于進一步加強全省職業(yè)技能等級認定機枸備案管理的通知》(蘇人社函[2020]297號)要求,省協(xié)會于11月中旬啟動實施了各設區(qū)市考核點推薦設立工作,得到了各設區(qū)市人社部門的大力支持。經(jīng)各市遴選推薦,省協(xié)會商省職業(yè)技能鑒定中心研究確定了南京人力資源和社會保障學會等13家單位為各設區(qū)市企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考核點,現(xiàn)予以公布。

各設區(qū)市考核點應在省協(xié)會的統(tǒng)一管理下,主動接受各地人社部門的業(yè)務指導,認真做好本地區(qū)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作的宣傳、振名、資格審查、培訓、考場設置、考務組織及證書發(fā)放等工作。為拓寬企業(yè)人力資源管理師取證人員職業(yè)發(fā)展通道,省協(xié)會將在做好“五統(tǒng)一”的同時,推動落實企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定與人力資源專業(yè)高級職稱評審貫通銜接,著力建設一支與江蘇“爭當表率、爭做示范、走在前列”相適應的企業(yè)人力資源管理師專業(yè)人員隊伍,努力打造我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作品牌。

附件:全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定各設區(qū)市考核點名單

人力資源管理師技能等級證書

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