2018年一級人力資源管理師各題型命題視角及高頻考點分布解析
更新時間:2018-04-27 15:26:07
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年一級人力資源管理師各題型命題視角及高頻考點分布解析,供您參考之用。
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一級人力資源管理師考試題型有單選,多選,簡答題以及綜合題四種題型。如果在考試當中提高做題命中率,拿分快人一步?聽小編一一詳說。
第一:熟悉高頻考點分布情況,反復敲擊重點。
網(wǎng)校王鑫鑫老師總是說,重要考點一定要反復記憶,不記或記不牢考試就危險。下面小編指指各章高頻考點分布,大家可以多翻翻這些章節(jié)。
第二:掌握各題型出題規(guī)律及視角,辨別出題點
在網(wǎng)校精講班王鑫鑫老師詳解各個考點的時候,都會指出各考點一般會以什么形式出題。大家一定要按老師說的來,含有5-6條程序,方法等內(nèi)容的考點,出簡答題的幾率比較大。老師讓你背,你就記牢了一定沒錯。同時綜合題一般跨章節(jié)出題,需要考生將各章考點串聯(lián)起來。講課中老師也同樣為大家指出考試會如何串考點出題。下面看看各題型出題規(guī)律:
第三:正確的答題方法很重要,時間有限
考試時長有限制,題量這么大,還要保證正確率,所以正確的答題方法很重要。
1,選擇題的得分點在于答案的準確性。單選題的答案只能有一個,多選題的答案為兩個或兩個以上,多選、漏選、錯選均不得分。
2,簡答題要準確、完整地抓住重點,得分點在于答案要點的正確性和全面性。
3,綜合分析題考察考生的實際專業(yè)能力,關鍵點在于運用已學知識對案例提供的數(shù)據(jù)資料或問題進行全面深入分析,給出科學合理的對策、方案等。
不管答哪個題,小編提醒考生切記一個點:凡不符合教材中所闡述的概念、原則的,盡管看起來類似或者可以,行得通,也不要選,一定要選擇教材所闡明的觀點,就跟王鑫鑫老師說的一樣,一切以教材為準。
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