2018下半年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考時間:11月17日
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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導)中心 :為做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作,明確工作安排,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2018年實行全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師。根據(jù)《關于做好國家職業(yè)資格目錄公布實施后技能人員職業(yè)資格有關工作的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕133號)的有關規(guī)定,我中心定于今年5月針對2017年參加心理咨詢師、電子商務師、職業(yè)指導人員、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師等5個職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定、單科成績不合格的考生,組織進行最后一次補考。
二、統(tǒng)一鑒定日安排
(一)堅持統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度。2018年統(tǒng)考日具體日期是3月16、17、18日,5月18、19、20日,7月20、21、22日,9月21、22、23日,11月16、17、18日。
(二)全國統(tǒng)一鑒定日期(以下簡稱“全國統(tǒng)考日”)是5月19、20日和11月17日(具體職業(yè)等級和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照統(tǒng)一部署和要求,在規(guī)定日期組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,應集中安排在3月、7月、9月的統(tǒng)考日及5月18日、11月16、18日進行,并于2018年3月15日前填寫《統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件3)報我中心,以便向社會公布。
三、加強全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量
(一)高度重視全國統(tǒng)一鑒定工作。各地要切實貫徹《關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)的要求,認真組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作及相關職業(yè)的補考工作,加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,把工作做細,確保鑒定質(zhì)量,保證平穩(wěn)過渡。
(二)加強全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),切實加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責任落實到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴肅查處并追究當事人法律責任。
(三)嚴格全國統(tǒng)一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定和考培分離原則,進一步加強對全國統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。要加強對考生資格的審核,通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案,確保全國統(tǒng)一鑒定順利實施。
(四)加強閱卷評分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。除實行智能化考試的科目外,其余試卷均由各省級職業(yè)技能鑒定(指導)中心組織評閱。各省級職業(yè)技能鑒定(指導)中心須在“全國統(tǒng)考日”結束后30日內(nèi)完成全部試卷的閱卷評分工作。
(五)加強證書核發(fā)管理。各地要按照《人力資源社會保障部辦公廳關于啟用新版職業(yè)資格證書及加強證書核發(fā)管理工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕143號)的要求,嚴格按規(guī)定進行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領、驗印、發(fā)放與管理。
(六)為做好全國統(tǒng)一鑒定工作,我中心專門設立了監(jiān)督舉報電話和考試當日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監(jiān)督舉報電話和值班電話,認真嚴肅處理群眾舉報的問題,及時解答考生咨詢,及時解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
附件: 1.2018年全國統(tǒng)一鑒定時間安排
2.2018年全國統(tǒng)一鑒定考核方案
3.統(tǒng)一鑒定日工作安排表
人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心
2018年2月12日
附件1.2018年全國統(tǒng)一鑒定時間安排
2018年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定時間安排
日期 | 職業(yè)名稱 | 等級 | 考試時間 | 備注 |
---|---|---|---|---|
11 月 17 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
上機考試 |
2級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|||
1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
2018年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
企業(yè)人 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
100 |
100% |
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
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