人力資源管理師:職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程

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　　為大力推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，提高證書(shū)的管理水平，按照《關(guān)于做好職業(yè)資格證書(shū)查詢(xún)系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2009〕44號(hào))文件要求，我中心組織制定了《職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　附件：《職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程》

　　人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

　　2013年6月26日

　　附件：

　　職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)程

　　第一章 總則

　　第二章 組織實(shí)施

　　第三章 數(shù)據(jù)入網(wǎng)

　　第四章 安全管理

　　第五章 用戶(hù)服務(wù)

　　第六章 人員管理

　　第七章 附則

　　第一章 總則

　　第一條 為有效防止和打擊假冒職業(yè)資格證書(shū)行為，維護(hù)用人單位和廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，加強(qiáng)證書(shū)管理，規(guī)范證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。

　　第二條 職業(yè)資格證書(shū)是指按照規(guī)定的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)由人力資源和社會(huì)保障部行政部門(mén)批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行鑒定評(píng)價(jià)，對(duì)合格者所授予的相應(yīng)憑證。

　　第三條 全國(guó)聯(lián)網(wǎng)職業(yè)資格證書(shū)查詢(xún)系統(tǒng)地址為人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)和中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站(www.cettic.gov.cn)。

　　第四條 該查詢(xún)系統(tǒng)提供六種證書(shū)查詢(xún)方式：①證件號(hào)碼+證書(shū)編號(hào);②證件號(hào)碼+準(zhǔn)考證號(hào);③證件號(hào)碼+姓名;④證書(shū)編號(hào)+準(zhǔn)考證號(hào);⑤證書(shū)編號(hào)+姓名;⑥準(zhǔn)考證號(hào)+姓名。

　　第二章 組織實(shí)施

　　第五條 人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)證書(shū)查詢(xún)系統(tǒng)的建設(shè)指導(dǎo)工作，人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)行管理工作。

　　第六條 各省(市、自治區(qū))人力資源和社會(huì)保障廳(局)職業(yè)技能鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“地方”)、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)(行業(yè)組織、集團(tuán)公司)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“行業(yè)”)和企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)中央試點(diǎn)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中央試點(diǎn)企業(yè)”)負(fù)責(zé)證書(shū)查詢(xún)數(shù)據(jù)入網(wǎng)工作。

　　第三章 數(shù)據(jù)入網(wǎng)

　　第七條 各發(fā)證機(jī)構(gòu)要確保向社會(huì)提供的證書(shū)數(shù)據(jù)真實(shí)完整。

　　第八條 各職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)職的信息化管理人員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)入網(wǎng)工作，并制定具體的實(shí)施方案。

　　第九條 各地方、各行業(yè)和中央試點(diǎn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)維護(hù)本地區(qū)、行業(yè)和中央試點(diǎn)企業(yè)的證書(shū)數(shù)據(jù)傳輸上網(wǎng)、數(shù)據(jù)更新的管理工作。

　　第十條 證書(shū)查詢(xún)系統(tǒng)執(zhí)行統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，證書(shū)數(shù)據(jù)采集使用考務(wù)管理系統(tǒng)生成JDX文件直接入庫(kù)，使用其他系統(tǒng)(軟件)采集證書(shū)數(shù)據(jù)需按照證書(shū)數(shù)據(jù)采集表(見(jiàn)附表)的字段內(nèi)容，生成EXCEL或DBF文件整理入庫(kù)。

　　第十一條 證書(shū)數(shù)據(jù)須通過(guò)“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)綜合交換平臺(tái)”統(tǒng)一上傳，經(jīng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)篩選后入庫(kù)上網(wǎng)查詢(xún)。

　　第十二條 證書(shū)數(shù)據(jù)每半個(gè)月上傳一次，每月15日上傳上月25日至本月10日的數(shù)據(jù);每月30日上傳本月11日至本月24日的數(shù)據(jù)，如遇休息日或法定假日，數(shù)據(jù)上報(bào)和上傳時(shí)間順延。

　　第四章 安全管理

　　第十三條 證書(shū)數(shù)據(jù)備份。每次上傳證書(shū)數(shù)據(jù)后，及時(shí)將證書(shū)數(shù)據(jù)備份到數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器硬盤(pán)和專(zhuān)用的加密存儲(chǔ)設(shè)備中，并將該設(shè)備交機(jī)要人員保管。

　　第十四條 證書(shū)數(shù)據(jù)上傳賬號(hào)和密碼的保管。妥善保管證書(shū)數(shù)據(jù)交換平臺(tái)的帳號(hào)和密碼，并定期或不定期更改密碼，不得向他人泄漏證書(shū)上網(wǎng)的用戶(hù)帳號(hào)和密碼。

　　第十五條 實(shí)施“數(shù)字安全證書(shū)”，即使用U盾進(jìn)行數(shù)據(jù)入網(wǎng)。妥善保管U盾和U盾密碼，不得隨意將U盾借給他人使用，不得向他人泄露U盾密碼;如發(fā)現(xiàn)U盾丟失或損壞，必須及時(shí)補(bǔ)辦或更換。

　　第十六條 證書(shū)入網(wǎng)IP地址管理。入網(wǎng)單位需使用固定IP地址，使用“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)綜合交換平臺(tái)”的安全模塊鎖定工作時(shí)段和IP地址，不得隨意更改證書(shū)入網(wǎng)專(zhuān)用IP地址。

　　第十七條 證書(shū)入網(wǎng)須專(zhuān)用計(jì)算機(jī)管理。入網(wǎng)單位需配置專(zhuān)用計(jì)算機(jī)用于證書(shū)數(shù)據(jù)入網(wǎng)與維護(hù)管理。

　　第十八條 病毒與安全防護(hù)。入網(wǎng)單位須重視計(jì)算機(jī)防病毒與網(wǎng)絡(luò)安全，定期對(duì)涉及數(shù)據(jù)入網(wǎng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，定期升級(jí)殺毒。

　　第五章 用戶(hù)服務(wù)

　　第十九條 職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)提供統(tǒng)一的在線用戶(hù)服務(wù)與在線技術(shù)支持平臺(tái)，為查詢(xún)用戶(hù)提供意見(jiàn)反饋的網(wǎng)絡(luò)渠道。

　　第二十條 入網(wǎng)單位應(yīng)通過(guò)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)，及時(shí)回答所轄范圍內(nèi)的用戶(hù)提問(wèn)。

　　第二十一條 入網(wǎng)單位應(yīng)制定相應(yīng)的措施和工作流程，完善證書(shū)發(fā)放后的用戶(hù)服務(wù)。

　　第六章 人員管理

　　第二十二條 各入網(wǎng)單位須指定專(zhuān)職的職業(yè)技能鑒定信息化管理人員負(fù)責(zé)，并制定具體的實(shí)施方案。

　　第二十三條 職業(yè)技能鑒定信息化管理人員應(yīng)具備下列條件：

　　(一)熱愛(ài)職業(yè)技能鑒定工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　(二)掌握國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章，熟悉職業(yè)技能鑒定理論和技術(shù)方法。

　　(三)從事職業(yè)技能鑒定技術(shù)管理工作三年以上。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師證書(shū)信息)

　　第二十四條 職業(yè)技能鑒定信息化管理人員應(yīng)履行的職責(zé)：

　　(一)證書(shū)數(shù)據(jù)收集和整理。收集新辦理的證書(shū)數(shù)據(jù)，整理匯總，編制匯總表，交領(lǐng)導(dǎo)審查。

　　(二)證書(shū)數(shù)據(jù)上傳。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)后，由數(shù)字證書(shū)持有者及時(shí)保質(zhì)保量地將證書(shū)數(shù)據(jù)上傳到數(shù)據(jù)庫(kù)中。

　　(三)證書(shū)數(shù)據(jù)備份。每次上傳證書(shū)數(shù)據(jù)后，及時(shí)將證書(shū)數(shù)據(jù)備份到數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器硬盤(pán)和專(zhuān)用的加密存儲(chǔ)設(shè)備中，并將該設(shè)備交機(jī)要人員保管。

　　(四)數(shù)字證書(shū)的保管。數(shù)字證書(shū)介質(zhì)按照“誰(shuí)持有，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則管理。數(shù)字證書(shū)持有者領(lǐng)取數(shù)字證書(shū)后應(yīng)及時(shí)更改數(shù)字證書(shū)介質(zhì)保護(hù)口令，防止他人冒用。數(shù)字證書(shū)持有者應(yīng)定期更改數(shù)字證書(shū)介質(zhì)保護(hù)口令，若發(fā)現(xiàn)口令可能泄露，應(yīng)立即更改。數(shù)字證書(shū)使用完畢，持有者應(yīng)立即從計(jì)算機(jī)上取下數(shù)字證書(shū)介質(zhì)并妥善保管，防止他人非法使用，并嚴(yán)禁私自將數(shù)字證書(shū)轉(zhuǎn)借他人使用。

　　(五)日常維護(hù)。定期和不定期對(duì)證書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器進(jìn)行檢查、維護(hù)，定期升級(jí)并殺毒。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器運(yùn)行異?；虼嬖谶\(yùn)行安全隱患，應(yīng)及時(shí)處理并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　(六)信息化管理員在上傳證書(shū)數(shù)據(jù)時(shí)，僅限于上傳本機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)鑒定頒發(fā)的證書(shū)數(shù)據(jù)，否則后果自負(fù)。

　　第二十五條 部鑒定中心每年將定期組織職業(yè)技能鑒定信息化管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，培訓(xùn)合格者可獲部中心頒發(fā)的崗位培訓(xùn)合格證。

　　第七章 附則

　　第二十六條 各單位可按照本規(guī)程制定相應(yīng)細(xì)則。

　　第二十七條 本規(guī)程由部鑒定中心負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十八條 本規(guī)程自頒布之日起施行。

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