當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動態(tài) > 人力資源管理師動態(tài):山西失業(yè)險參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法

人力資源管理師動態(tài):山西失業(yè)險參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法

更新時間:2018-01-02 09:41:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽141收藏28

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師動態(tài):山西失業(yè)險參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。  編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時間

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師動態(tài):山西失業(yè)險參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法”,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

  編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時間/查詢?nèi)肟趨R總

  關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知

  各市人力資源和社會保障局、財政局:

  為鼓勵和支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性,發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用,根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)精神,現(xiàn)就失業(yè)保險支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題通知如下:

  一、申領(lǐng)條件

  同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼:

  (一)依法參加失業(yè)保險,截止申領(lǐng)之日,累計繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月(含36個月)以上;

  (二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

  二、申領(lǐng)程序

  (一)申請。職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,也可委托本人所在單位向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)。

  取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書時,屬于企業(yè)職工,申領(lǐng)時已經(jīng)失業(yè)的,到失業(yè)前繳納失業(yè)保險費(fèi)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

  職工申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼應(yīng)填寫《職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請表》(見附件),并附材料:居民身份證原件及復(fù)印件;職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復(fù)印件;職工本人已開通金融功能的社會保障卡或銀行卡原件及復(fù)印件。

  (二)審核。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”(http://zscx.osta.org.cn/)、“山西省職業(yè)資格工作網(wǎng)”( http://www.sxosta.cn/)查詢職工提供的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,并與職工失業(yè)保險參保信息進(jìn)行比對。

  (三)公示。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將審核通過的人員名單在人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站定期進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示有異議的,應(yīng)當(dāng)及時開展調(diào)查并完成異議處理。

  (四)撥付。公示無異議的,失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請人本人已開通金融功能的社會保障卡或個人銀行賬戶。

  各市可結(jié)合本地實(shí)際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則,進(jìn)一步細(xì)化具體程序和操作辦法,并主動向社會公開。

  三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  (一)職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

  (二)各市人力資源和社會保障部門可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄,并實(shí)行動態(tài)調(diào)整。制定、修改緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄需報省人力資源和社會保障廳備案。緊缺急需的職業(yè)(工種)的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原等級補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮不超過20%。

  (三)同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。職工失業(yè)保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移時,失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在轉(zhuǎn)移資料中注明職工享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼情況。

  (四)省人力資源和社會保障廳、財政廳根據(jù)全省失業(yè)保險基金運(yùn)行情況、技能提升培訓(xùn)成本和鑒定考核費(fèi)用等綜合因素,適時對職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整。

  四、資金使用

  在失業(yè)保險基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目,所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。

  各市要將職業(yè)技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理,規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行?;鹬Ц赌芰ο鄬^弱的市,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障失業(yè)人員基本生活所需資金、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼資金和其他補(bǔ)貼資金的使用。要加強(qiáng)失業(yè)保險基金征繳工作,提高基金保障能力。基金結(jié)余不足的,可按規(guī)定申請省級調(diào)劑金,確保符合條件的職工都能享受到職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險基金用于企業(yè)參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,有利于引導(dǎo)職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè);有利于弘揚(yáng)工匠精神,促進(jìn)我省人力資源提檔升級,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支持。各市人力資源和社會保障部門、財政部門要高度重視,作為失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措,精心組織、狠抓落實(shí)。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師動態(tài))

  (二)提高審核效率。各市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要以“規(guī)范、安全、便捷”為原則,整合利用現(xiàn)有資源,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,簡化申報材料,優(yōu)化審核流程,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)模式,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。各市要積極配合全省失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)省集中建設(shè)及實(shí)施工作,加快實(shí)現(xiàn)全省失業(yè)保險數(shù)據(jù)省集中,建立與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的信息共享,積極推進(jìn)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)在線申請、審核。

  (三)強(qiáng)化監(jiān)督管理。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),有效甄別證書的真實(shí)性,嚴(yán)防冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取、騙取補(bǔ)貼。制訂補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度,嚴(yán)格財務(wù)管理和資金監(jiān)管,防范廉潔風(fēng)險。公示補(bǔ)貼發(fā)放情況,暢通投訴舉報渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督作用。對違法違規(guī)行為,按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

  (四)加大宣傳力度。積極運(yùn)用宣傳材料、廣播電視、報紙期刊、網(wǎng)絡(luò)等渠道開展形式多樣的政策解讀和宣傳活動,使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,方便快捷地享受政策。

  各地在政策執(zhí)行中遇到的問題應(yīng)及時向省人力資源和社會保障廳、財政廳報告。

  附件:職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請表.xls

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年下半年人力資源管理師考試各地代報名時間

  2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部