人力資源創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長的動力
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中國未來發(fā)展根本動力在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新歸根到底是人力資源的創(chuàng)新。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供人力資源創(chuàng)新信息)
創(chuàng)新對一個國家到底有多重要?如果一個國家從貧窮國家到中等收入國家，或許借鑒國外最先進(jìn)的技術(shù)可以實現(xiàn)，但是中等收入國家到發(fā)達(dá)國家要靠自主創(chuàng)新，而自主創(chuàng)新的活力主要來自于人力資源。
提到人力資源，人口數(shù)量和質(zhì)量是其兩大方面。改革開放30年，中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，某種程度上得益于中國龐大的人口規(guī)模。我以攜程為例，依托于中國13億人口的龐大市場，現(xiàn)在攜程有5000名工程師開發(fā)一個旅游網(wǎng)站，而在約只有1億人口的日本，最好的在線旅游公司只有不到1000名工程師。
所以龐大的本土市場非常有優(yōu)勢，尤其是對于互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)企業(yè)，因為其性能決定需要跟本地的客戶進(jìn)行交互，當(dāng)在本土市場取得很大競爭優(yōu)勢后，才能逐步把自己的模式復(fù)制到全世界。
那么未來中國的人口狀況是怎么樣的呢?其實很不樂觀，在嚴(yán)格實行計劃生育之前，上世紀(jì)80年代中國每年約出生2600萬人，而到了90年代和2000年，這個數(shù)字減少了40%，每年只生1600萬左右。雖然現(xiàn)在中國全面放開二胎政策，但是很多白領(lǐng)女性不愿生小孩，農(nóng)村年輕婦女因在城市打工，買不起房子，無法照料孩子，也選擇少生孩子。
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因此中國人口老齡化問題逐步凸顯，這勢必會影響到企業(yè)的創(chuàng)新力。我舉個例子，日本到了90年代，老齡化問題開始出現(xiàn)，到了2000年，大企業(yè)的創(chuàng)新能力嚴(yán)重下降，創(chuàng)新型企業(yè)的誕生數(shù)量下滑。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供人力資源創(chuàng)新信息)
除了人口數(shù)量，質(zhì)量也很重要。現(xiàn)在農(nóng)村的教育非常薄弱，更多農(nóng)村年輕人在城市工作，但把小孩留在農(nóng)村，而小孩的智力跟所處的環(huán)境有很大關(guān)系。如果他周圍都是一些文化程度低的人，且沒有外界的刺激，他的智力發(fā)展會受到影響。
因此中國鼓勵更多的人去生二胎，短期內(nèi)通過建設(shè)更多的公共設(shè)施，讓大家生得起二胎，滿足農(nóng)村的小孩到城市里接受教育，讓更多的白領(lǐng)沒有后顧之憂地去撫養(yǎng)更多小孩……這樣中國才能把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力。
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